廠內安檢區: 此工作非一般保全員工作，只需定點檢查進出人員之物品，避免有禁制品(例如：任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之電器產品)出入廠區。並設有金屬探測門(器)，且有專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，更不須搬重物。 廠外保全室:確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。

***工作內容*** 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪47700~50500，每月上班276小時，月休7-8天，享住宿免費(僅分攤水電費)/三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)機車托、寄運費用第一次由公司支付。 **幹部津貼：升任副組長2000元/月、組長4000元/月。

排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求：工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓練※※

我們是一間中高階健康檢查診所，重視客戶體驗與流程效率，誠徵具有健檢行政經驗之櫃檯人員加入團隊，工作內容如下： 接待報到與櫃檯作業：客戶迎賓、健保卡與證件確認、報到與資料核對 健檢流程安排與引導：依排程引導客戶進行各項檢查 基本文書處理與資料登打：健檢資料輸入、預約表單維護、掛號作業等 電話接聽與預約安排，解答基本健檢問題與流程諮詢 協助健檢報告彙整、核對與寄送安排 提供親切、穩定的第一線服務體驗，協助診所運作順暢 主管交辦行政支援工作 診所亮點特色： ✔ 環境優美、流程規劃成熟 ✔ 穩定日班、不輪班、不需夜班 ✔ 團隊氣氛和諧，行政支援齊備 ✔ 有健檢相關經驗者可快速上手 ✔ 長期穩定工作機會，具績效與年終獎金制度 應徵條件： 具行政／櫃檯／診所健檢接待相關工作經驗者佳 熟悉電腦文書操作（Word / Excel / 報表） 有責任感、服務親切、具應變能力 能獨立作業，亦能團隊協作 工作地點： 台中市台灣大道二段，診所交通便利、空間舒適 工作時間與待遇： 固定日班：08:00–12:30、13:30–17:00（或13:00–16:30） 週休二日（週六排班2次／月） 薪資依經驗與能力面議，另有績效獎金、節慶禮金與員工健檢福利

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責藥品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.實驗室水質化驗分析

1.協助執行環保專案計畫內之外勤稽查及輔導工作。 2.執行外勤進行分析及統計相關廢水、廢棄物等環保數據。 3.支援環保活動辦理工作，必要時須假日輪班。 4.工作態度認真、負責且配合度高。 5.上班氣氛融洽、定期舉辦教育訓練。 6.可依業務性質配合彈性調整工作時間。 7.有實際的汽車駕駛經驗。 8.具升遷制度。

1. 辦理職業安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 2. 實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 3. 確保廠區作業符合環安衛相關法規與客戶要求。 4. 外包、承攬商作業管理。 5. 工廠登記及環保三證異動或變更申請。 6. 環安申報及作業。 7. 其他年度環安衛專案執行事項及主管交辦之環安衛業務事項。 8. 其他主管交辦庶務性工作 **本職務需具相關證照，薪水可談**

1.執行ISO 系統稽核(6S、作業流程、執行記錄、持續改善作業等) 及追蹤成效。 2.負責安全衛生系統管理相關業務，執行安全衛生督導及稽核。 3.協助推動工安政策及職業安全衛生教育訓練，職業災害處理及統計分析、改善追蹤。 4.協助檢視廠內設備或裝置的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.協助相關業務及法規符合性查驗。 6.主管交辦事項及一般庶務工作等。 7.歡迎具工作熱忱，細心，耐心，配合度佳，抗壓性強 認真負責的夥伴加入。

*工作目標: 在經濟成長的同時，亦能兼顧到開發時對環境的保護，尋求兩者間最佳平衡點 *工作內容: 1.負責環境影響評估監測作業(包含空氣品質、噪音振動、水質水量、土壤、地下水質、底泥…) 2.評估採樣行程，並根據當下的環境規劃適用範圍、干擾、 檢測步驟與流程等 3.現場環境儀器使用與維護及保養; 確保採樣記錄報告準確與準時 4.熟悉方法操作技術，例如對儀器設備的操作以及數據處理等 5.執行品保品管，例如對儀器設備校正檢量線及相關品質管制規範之了解 6.團隊作業，兩兩一組，也需要與台灣其他地區的夥伴互相支援合作 *工作訓練: 1.空氣品質監測，包含自動和手動採樣方法 儀器：空氣品質監測車(氣狀、粒狀分析儀)、高量採樣器、採樣幫浦、氣象計 方法：高量採樣法、手動採樣法、氣象層析與高效能液相層析偵測法、離子層析電導度法、分光光度法、火焰光度偵測法、火焰離子化偵測法等 2.噪音振動監測，方法包含：環境噪音測量、振動測量、低頻噪音測量、陸上運輸系統噪音測量 3.水質水量檢測，方法包含：放流水採樣方法、飲用水採樣方法、各式水質測項分析方法、水質參數現場量測方法 4.土壤相關檢測，方法包含：監測井地下水採樣方法、土壤採樣方法、底泥採樣方法 *工作地點: 1.工作範圍以北區(苗栗以北)為主，但需要配合出差中部與花蓮 2.行政院環境部定義之開發行為地點，包含工廠之設立及工業區之開發；道路、鐵路、大眾捷運系統、港灣及機場之開發；土石採取及探礦、採礦；蓄水、供水、防洪排水工程之開發；農、林、漁、牧地之開發利用；遊樂、風景區、高爾夫球場及運動場地之開發；文教、醫療建設之開發；新市區建設及高樓建築或舊市區更新；環境保護工程之興建…etc. *工作願景: 1.KPI晉升加薪評估 2.完整學習地圖 *薪資條件: 1.底薪不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼 3.通過考核月領50K以上 *其他： 提供培訓，科系不拘 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo

一、“神秘顧客”的暗訪評核在與內部訂立的獎懲制度結合後，帶給服務人員無形壓力，引發他們主動提高自身的業務素質、服務技能與服務態度，促使其為顧客提供持續性且更優質的服務。 二、可以從顧客的角度及時發現、改正商品和服務中的不足之處，提高客戶滿意度，留住老顧客，發展新顧客。 三、此評核機制可以加大企業的監督管理機制，可以改進服務人員的服務態度，加強內部管理。 四、在與服務人員的接觸過程中，可以聽到夥伴對企業或管理者不滿的聲音，幫助管理者查找管理中的不足，改善夥伴的工作環境和條件，拉近夥伴與企業和管理者之間的距離，增強企業的凝聚力。 五、透過“神秘顧客”發現的問題，系統分析深層次的原因，幫助提升管理的方法增強企業競爭力。 六、三個月為一聘，當季額滿另行約聘。

工作內容 1. 產線人員進/出安檢作業。 2.業主交辦事項。

※工作內容：人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、 　　　　　　訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ※工作說明：工作內容與機場出入境海關相似，進入科技廠員工及廠商須接受安檢員 　　　　　　檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) ※工作時段：07:00~19:00、19:00~07:00、須日夜輪班。 ※休假：排休制/每月月休7-8天。 ※福利制度 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ ★勞保、健保、勞退提撥6% ★員工免費團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★員工直系血親及配偶、子女免費團體保險(住院醫療) ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★久任獎金(三年以上) ★查獲違規獎勵金 ★英檢認證獎勵金 ★金屬門認證獎勵金 ★Ｘ光機認證獎勵金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★夜班津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20%獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障

負責洗手間的消毒及室內病媒防治 ※無經驗可,公司可培訓 ※抽成制，底薪+津貼+獎金 ※薪資平均可達NT$35,000-45,000 ※需自備機車 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考證照、婚喪喜慶津貼、年終獎金、每年調薪、不定期舉辦公司聚餐、學習獎勵金、國定假日休息

※需具備證照※ 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 4. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 5. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 6. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性，並規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 7. 提供工作安全規定諮詢服務。 8. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔，並各級主管建議安全衛生事項。 9. 提供各單位安全衛生技術協助。 10. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作及技術協助。 11. 執行公司安全衛生督導及稽核。 12. 執行四大計畫與職業災害事故之調查、處理及統計分析。 13. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。

此職缺：環境採樣專員（彰化上班）需要至台中營業所面試 排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求：工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓練※※

1.空氣,土壤,地下水數據輸入及審查 2.樣品收樣匯總。 3.樣品數據KEY IN上傳。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.主管交辦事項。

1. 執行現場安全檢查及記錄維護 2. 協助製作職業安全衛生相關表單 3. 協助教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能 4. 對勞工實施現場危害告知 5. 施工品質查驗與統計追蹤 6. 其他主管交辦事項

**工作內容 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪47700~50500，每月上班276-288小時，月休6-10天， 三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)。 **幹部津貼：升任副組長2000元/月、組長4000元/月。

※工作事項： 1.門禁管制、人員車輛物品檢查、其他安全管制。 2.廠區巡邏及資產保護。 3.緊急狀況應變及回報。 4.廠區金屬探測門檢查(類海關安檢) ※薪資福利 1.排休制 /月休7-8天(276小時/月) 2.薪資：42,550~46,250 2.時段：固定早班或固定晚班(無須輪班) 3.福利完整、薪資優渥、工作穩定 3-1.享有勞保、健保、團保、勞退提撥 3-2.春節期間出勤津貼 3-3.年終獎金及激勵獎金(依公司規定發放) 3-4.三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶及傷病住院慰問金、久任獎金。

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