「桃園市共融兒童服務中心-社工員」的相似工作

1. 評估與關懷智能障礙者，協助個案管理與擬定照護計畫。 2. 聯繫家屬與社會資源，提供轉介、輔導與支持服務。 3. 協助院生適應環境，規劃心理支持、情緒調適方案。 4. 辦理社會福利申請，如補助、輔具、法律協助等。 5. 規劃與執行團體活動，提升院生社交能力與生活品質。 6. 處理危機事件（如虐待通報、情緒失控），確保院生權益與安全。 7. 跨團隊合作（教保員、護理人員、職能治療師、生活服務員），提供整合性服務。 8. 撰寫個案報告，記錄院生狀況，確保服務品質與追蹤成效。

1. 工作地點：八德區廣興二路及建德路交叉口（北區青少年活動中心內）。 2. 工作薪資：依非營利幼兒園工作人員薪資基準表辦理。 3. 工作日期：114/08起。 4. 工作職掌：班級經營管理總規劃、教學活動執行與記錄具材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、負責情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他交辦事項。

本中心服務對象主要為未滿21歲，居住於桃園區、蘆竹區和龜山區之青少年及其家庭，職務面向如下： 一、結合機構內外相關資源，提供諮詢、接案評估，安排訪視，執行個案輔導及紀錄撰寫，擬定個案輔導計畫，並執行處遇計畫。 二、運用溝通、協調及良好的團隊合作，執行團體輔導及團體觀察紀錄撰寫。 三、透過多元外展方式，了解區域內青少年活動及聚集地點，依青少年需求提供服務。 四、基以「創傷知情」概念，旨於提供司法矯正、偏差行為、與自願離家兒少及其家庭「貫穿式服務」。 五、針對一般社區兒少及其家庭提供休閒活動空間及相關諮詢。 六、辦理有助少年正向發展、社區／社會參與、宣導或體驗教育等發展性服務與活動。 七、參與機構內外部教育訓練及研習、外部督導。 八、行政事項及其他主管交辦事項。

1. 服務目的：提供本市身心障礙者及其家庭多元支持服務，以身心障礙者為主體、家庭為中心之系統性服務流程，並以分級分類服務概念擴大照顧身心障礙者及其家庭，提供高照顧負荷家庭服務、困難照顧個案服務、一般性個案支持服務，以個案管理方法執行整體服務計畫，透過社區資源有效整合與融入，提高服務可及性及效率，發展在地化社區服務，建構周延完整福利資源輸送網絡，以達到強化預防、及時介入與密集服務之目標。 2. 服務對象：7歲以上且領有身心障礙證明或疑似身心障礙者 3. 服務區域：八德區 4. 工作內容： (1) 個案管理服務 (2) 生涯轉銜服務 (3) 辦理體驗活動、成長／互助團體、個案研討、網絡聯繫會議 (4) 障礙意識提升宣導 (5) 社區資源網絡建立與連結 (6) 相關行政與交辦業務

一、職務內容 1.諮詢與轉介（銜）服務 2.家庭支持服務 3.方案業務 4.資源外展業務 5.個案管理 6.其他 （1）協助帶領服務對象參加對外活動。 （2）協助行政事務工作 二、任用資格： 1. 大專院校社會工作相關科系（所）畢業。 2. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。

有在職訓練、有升遷機會，歡迎加入工作團隊。 1.家庭需求評估及支持機會擬定 2.家庭支持服務及活動辦理 3.個案工作管理、資源開發與連結、福利諮詢服務 4.相關服務方案撰寫、執行、結案、核銷、成果報告 5.其他交辦事項

現代社會，雙薪家庭為主流，家長各自在不同領域工作打拼，初次迎接新生命時，新手爸媽總是手忙腳亂、不知該如何是好。 別忘了！嬰幼兒照顧也是一門專業。 此時，居家保母正是家長的神隊友！把孩子交託給專業的保母照顧，支持爸爸、媽媽持續就業，兼顧育兒與工作，也讓孩子在保母家增添一起長大的兄弟姊妹。 那保母的神隊友是誰呢？ 正是居家托育服務中心的訪視輔導人員！ 正是我們要尋找的你！ 我們的理念：「照顧孩子不只是父母親的事，更是整個社會應該共同承擔的責任。」 工作目標：輔導管理保母，擔任保母與家長之間的中介角色，建立三方互信關係，一旦成人之間有良善的信任與溝通關係，才能給孩子最適切的照顧。 工作內容： 1. 輔導管理保母：輔導具有保母資格的「素人」成為合法登記證保母，包括：受理登記證辦理、實地審查確保托育地的環境安全、定期家庭訪視輔導與電話訪視。 2. 提供家長「找保母」的媒合服務：提供家長媒合保母的服務與諮詢，包括：協助家長釐清托育需求、盤點可用的照顧資源、了解找保母的注意事項。 3. 辦理在職訓練與社區宣導等活動：專業需要定期精進，保母托育的好處需要讓更多人知道，包括：定期辦理保母在職訓練、小組活動及社區宣導活動。 4. 行政文書作業： (1) 撰寫及登打訪視輔導紀錄。 (2) 受理托育補助申請與初審工作 (3) 保母輔導管理之相關行政工作 5. 其他與托育服務相關之事項 資格條件：應具備下列資格之一： (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2) 大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 這是一份需要面對各種各樣「人」的工作，溝通能力與同理心很重要，如果你喜歡與人互動相處，也願意接受挑戰，歡迎加入我們的行列！

1.評估個案需求，制定個別化處遇計畫 2.執行個案管理，包括資源連結與心理支持 3.協助長者家屬溝通，提供支持與諮詢服務 4.規劃與帶領團體活動，建立社區資源網絡 5.參與行政事務管理，撰寫相關報表與紀錄

有在職訓練、有升遷機會，歡迎加入工作團隊。 1.提供身心障礙者之生活照顧服務。 2.規劃及執行社會支持/休閒生活/社區參與等課程。 2.服務使用者之個別化服務計畫(ISP) 之擬定、執行與紀錄。 3.負責日常生活安全事項/環境衛生。 4.在職教育訓練。 5.定期接受督導及研習訓練。 6.主管機關及主管交辦事項。 7.薪可議，依工作經驗敘薪。

1.機構性質：保護性業務服務 2.服務內容 1. 親密關係家暴被害人個案輔導處遇 2. 團體工作 3. 社區宣導 4. 目睹兒少評估與轉介 5. 據點行政工作 6.服務區域：桃園市八德區。 條件資格： 學歷：大學以上 科系：社工相關系所畢業，具社工師應考資格或具社工師執照 其他：1.認同女青年會宗旨 2.對家暴工作有興趣者 3.主動積極、認真負責、具團體精神、良好人際關係、能獨立作業者 4.具汔車或機車駕照 5.具保護性工作經驗者尤佳 福 利： 享勞健保、勞退；3節禮券及員工在職訓練 薪 資： 面議

1.提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.中心交辦各項事務處理。

身心障礙者小作所｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.　專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.　高中（職）以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 備註： 無相關經驗可 具備非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

★保育員證照 ★5年帶班經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號

1.結合課綱進行主題教學 2.學習區規劃 3.幼兒保育相關工作 4.班級親師溝通工作

【工作內容】 ．電話接聽與人員接待 ．操作電子試算表軟體 ．文件輸入、建檔與彙整管理 ．文件收發與檔案管理能力 ．行政事務處理能力 【薪資待遇】 30000以上，兩個月後依表現加薪。 雞大王每年度加薪，加入越久薪資越高。 【公司簡介】 雞大王以傳統『鹹水雞』及『甘蔗雞』起家，遍布各地區市場，擁有合格的食品與屠宰廠執照，並擁有ISO22000及HACCP雙重認證，從雞隻的健康到食品衛生的安全控管，雞大王皆為您把關。 我們未來也將拓展版圖、擴大場域，研發新產品，將『鹹水雞』及『甘蔗雞』發揚光大。

1.建立幼兒學習資料檔案。 2.班級環境佈置與學習區規劃 3.負責幼兒訓練課程及活動之安排。 4.負責教室環境衛生及安全工作。 5.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 6.負責家長聯繫工作。 7.拍攝幼兒活動照片、收集整理、分類。

您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ <<有經驗者另有加給>> 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動協助 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆文書資料處理及一般行政庶務處理 ◆校園環境整理及設備維護 ◆完成主管交辦事項 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班, 每週工時40小時,週休二日 學校網址：http://www.glo.com.tw/

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

薪資依照非營利幼兒園薪資表準發放薪資 ★有教師證或願意進修幼教專班者佳★ 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.辦理園所各項活動。 7.其他主管交辦事項。

本班營業日為週一到週六，週六為上班日需穩定出勤，請於應徵履歷時回覆「了解週六需穩定出勤」，無法配合者勿試。 行政工作需要與老師、學生及家長大量溝通，因此我們希望您口條清晰、對小朋友有耐心、喜歡與小朋友相處，善於溝通聆聽。 因為學生很多，且年齡偏小(多介於幼兒園至國小)，忙碌時需要一個冷靜的頭腦做出各種思考判斷，因此我們希望您做事條理分明有效率、個性正向積極、EQ高、有抗壓性。 職責範圍： 1. 招生業務─電訪、接待來訪家長並介紹課程 2. 協調課務─與家長、老師溝通聯繫協調課程安排 3. 簡易帳務─基本收銀、教具教材盤點、進貨 4. 基本庶務─環境打掃、棋具清潔消毒 能力要求： 1. 人際溝通應對得體 2. 熟悉office文書處理 3. 熟悉Facebook.Line@等通訊軟體 特質需求： 1. 善於面對幼兒園至國小學童，富有愛心.耐心 2. 積極主動，樂於追求挑戰 3. 善於溝通，處事細心，認真負責 試用期3個月，薪資32000，試用期後依表現第一次調薪33000-35000，每年依表現調薪。