工作內容
1. ERP系統相關程式撰寫修改及測試。 2. ERP資料異常修正及原因探討,並進而提出改善之方案。 3. 參與ERP專業訓練及自我技術提升規劃。 4. 撰寫及修正ERP系統相關作業文件。 5. ERP流程優化與管理trouble shooting。 6. 與內部團隊、使用者進行有效溝通，確保項目順利進行。 7. 參與ERP導入專案。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
【學歷背景】 資工、資管相關科系畢業 【專業知識和技能】 1. 熟悉Oracle DB & SQL Language 2. 熟悉C#、Java、Python、MS SQL、MySQL、PL/SQL 3. 具備2年以上Oracle ERP和EBS 開發經驗尤佳 【軟實力與人格特質】 1. 具備溝通協調和表達能力 2. 個性主動積極 3. 良好工作效率 4. 善於團隊合作 5. 具備專案管理能力，能規劃與控管專案時程 6. 具備學習力與熱忱
公司環境照片(5張)
年終感恩活動
節慶活動
訓練課程
健身房
明亮大廳
福利制度
法定項目
其他福利
【完善的訓練與發展】 ◎教導/學習型組織「威盛研究院」 -- MIT(麻省理工)前瞻科技產業聯盟 -- 創新(核心)技能培訓/發展(專業學院) -- 國際化經營人才培訓/發展(領導學院) 【快樂的學習與活動】 ◎心靈講座 ◎健康講座 ◎文藝講座 ◎兩性成長講座 ◎舉辦聖誕節等各類節慶活動 ◎年終感恩聯歡餐會 ◎豐富的社團活動 ◎心靈圖書借閱 【多元的獎勵與薪資】 ◎依公司營運及個人績效給予年度調薪 ◎專利獎金 ◎業務績效獎金 ◎人才推薦獎金 ◎資深員工表揚 【優質的工作環境】 ◎工作環境機能便利 ◎提供同仁下午點心 ◎提供免費加班晚餐 ◎設備完善的員工健身中心 ◎專屬哺乳室 【溫馨的福利照顧】 ◎勞健保、退休保障 ◎員工免費團體保險 ◎優於勞基法之休假制度(補班日、聖誕節放假) ◎結婚、生育慶賀禮金 ◎端午、中秋、春節、員工生日禮金/禮券 ◎免費電影票發放 ◎提供員工團購資訊 ◎特約廠商簽訂 【貼心的健康關懷】 ◎提供舒壓按摩服務 ◎每月職業專科醫師諮詢服務 ◎職業護理師健康照護服務 ◎實施全面性員工健檢 ◎專業心理諮商 ◎健康促進計劃 ◎全年5日給薪病假 ◎員工傷病慰問
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