工作內容
1.員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.勞工健康保護相關計畫規劃及執行。 3.規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理，與勞工安全衛生人員 實施職業病預防及工作環境之改善。 4.職業傷害及一般傷病防治、急救及緊急處置、醫療健康諮商、 意外事件預防及宣導健康專案事項。 5.規劃辦理各類員工健康檢查。 6.員工健康服務之建議、辦理健康講座及相關衛教活動。 7.工作場所辨識、評估健康高風險作業，並規劃推動職業病及 工傷預防，參與職業災害調查與改善措施建議。 8.其他主管交辦之相關工作任務。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
1.具備護理師執照。 2.具備勞工健康服務護理人員證書。 3.從事勞工健康服務護理相關經驗3年以上。 4.具300人以上廠區廠護之經驗佳。
公司環境照片(10張)
巨輪興業總部大樓
巨輪興業總部大樓
巨輪興業總部國際會議中心
巨輪興業員工餐廳
巨輪興業員工休憩區
巨輪興業總部員工休憩區
巨輪興業總部運動教室(TRX課程)
2024第三屆巨輪運動會暨員工家庭日
2024健康出走活動
2023-台北國際汽機車零配件展(TAIPEI AMPA)
福利制度
法定項目
其他福利
●●歡迎加入巨輪家族 ●● ◆ 優渥獎金/禮品類: ●年終獎金。 ●激勵月/季績效獎金。 ●年度績效獎金。 ●三節禮金/禮品。 ●高階員工分紅。 ◆ 保險類: ●完善的團體保險：意外險、住院醫療險。 ◆ 制度類: ●補助營養美味多選擇性的團膳午餐，照顧同仁健康與味蕾。 ●完善職前教育訓練、每人專屬生活輔導員制度，協助新進同仁快速融入。 ●完整教育訓練及訓練費用補助。 ●雙軌順暢升遷管道(管理職、技術職)。 ◆ 休閒類: ●年度國內/國外員工旅遊補助。 ●節日慶祝活動、社團活動、運動課程(免費TRX課程，公司提供專屬運動教室、淋浴間設施)。 ●年終尾牙活動/運動會/員工家庭日/藝文、電影日，歡迎攜帶眷屬參加同樂。 ◆ 請 / 休假制度: ●週休二日。 ●年度特休。 ●產檢假、產假、陪產假、陪產檢假。 ●生理假、家庭照顧假。 ●【優於法規】有薪災防假。 ●【優於法規】親職假，有薪照顧假32小時。 ●【優於法規】績優榮譽假。 ●【優於法規】生日假，慶生兼休假。 ◆ 員工福利補助【不另扣福利金】: ●結婚禮金：NTD 3,600元；NTD 6,000元。 ●生育津貼：NTD 20,000元/胎。 ●托兒津貼補助：每月補助NTD 6,000元。 ●育兒津貼補助：績優每月補助NTD 10,000元。 ●子女學業、才藝優異獎學金：每年補助NTD 2,000~20,000元。 ●部門聚餐補助，提升員工凝聚力量，激勵同仁工作優異之表現。 ●員工進修補助，鼓勵同仁不斷學習成長。 ●車輛公用補助。 ●住院慰問金。 ●員工及眷屬喪葬補助。 ●急難救助885(幫幫我)。 ◆ 其他: ●員工定期健康檢查，照顧同仁健康。 ●提供員工休憩區、高級研磨咖啡、零食、飲料、冰品免費享用。 ●優質新穎辦公環境，設立親善哺(集)乳環境並置有專用獨立冰箱。 ●提供專利發明獎金。 ●提供提案改善獎金。
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