工作內容
1. 項目管理：負責規劃、監督和管理多個設計項目，並確保各個階段按時完成，從設計初期到生產驗收階段。 2. 問題解決：在設計和生產過程中快速解決技術問題，提供優化方案，並及時應對客戶反饋。 3. 跨部門協作：與研發、生產、品質保證、銷售等部門緊密協作，確保設計方案能夠與市場需求和製造工藝相匹配。 4. 團隊發展與培訓：具備領導團隊的能力，能夠有效管理設計師、工程師和技術人員，並為他們提供必要的培訓。 5. 團隊與個人績效：建立有效的績效管理制度與獎勵制度。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
工作技能
具備證照
具備駕照
其他條件
1.產品設計知識：熟悉各類鈑金在不同設備中的應用，了解其材料特性、結構設計及其在動力傳輸過程中的作用。 2.設計軟體技能：熟悉並會使用 CAD 軟體（如 AutoCAD、SolidWorks、CATIA）。 3.機械和動力學知識：深入理解產品在機械運動中的作用，熟悉設備的動力學特性、運動範圍及與設備部件之間的關係。 4.製造工藝知識：了解鈑金相關的生產流程，從材料選擇、加工技術（如沖雷、折彎、焊接等）到產品成型及組裝的過程。 5.工程圖紙閱讀與製作：能夠準確解讀工程圖紙，並依據需求製作精確的技術文件。
公司環境照片(6張)
辦公環境
戶外休息區、咖啡機
國外旅遊
抒壓講座
用餐環境
籃球比賽
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 請假制度：優於法令的「特別休假」，新人到職一個月即享有特休。 ◆ 休假制度：見「紅」就休！週休二日及國定假日比照法令放假。 ◆ 免費按摩：上班時間按摩照給薪。 ◆ 點心環境：工作不怕肚子餓～免費供應點心、現磨咖啡豆與鮮奶、露天陽傘咖啡座。 ◆ 團膳伙食：上班吃啥免煩惱～免費供應「早中晚三餐」，特定節日加菜 (端午節肉粽、冬至湯圓、情人節小點心)，提供乾淨衛生的餐廳，備有廚房提供新鮮現煮飯菜。 ◆ 獎金禮品：年終獎金、三節禮金禮品、生日禮金 (寄給辛苦懷胎生下我們的母親喔) ◆ 休閒活動：國內外旅遊、引興愛過節--節慶活動(勞動節、母親節、端午節、情人節、父親節、教師節、聖誕節)、年度大型感恩尾牙(邀請同仁及眷屬一同參與)、部門或季節性聚餐、社團活動、休閒競賽活動。 ◆ 升遷制度：完整教育訓練(全額補助)、一對一的指導前輩陪伴訓練、年度技能等級考合格即調薪、提供順暢的升遷管道。 ◆ 補助類：制服、出差油資補助、誤餐費、介紹獎金、改善提案獎金、婚喪喜慶補助、入伍禮金、生育禮金、喬遷賀禮、住院慰問金、開工紅包、應徵人員車馬費(居住地為新竹以北、嘉義以南的同仁)。 ◆ 其他類：精緻全身健康檢查(優於法令每二年檢查一次)、駐廠醫師及護理師定期健康諮詢、配發公務手機(特定職位)、退休保障並協助共同創業。
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