研發主管

05/13更新
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工作內容

本公司致力LED照明開發並拓展市場,歡迎各位人才蒞臨本公司參觀指教,更期待對LED產業有興趣的您,加入日機團隊。薪資 大學:$60,000以上 ; 碩士:$70,000以上 福利: 1.提供制服及舒適用餐環境 2.每年發放年終獎金、中秋獎金 3.每年1次健康檢查 4.日商公司,制度及福利完善 工作內容如下: 1.LED燈用電源模組/機構研發方案提出。 2.解析EMC/EMI等安規對策,設計、修改產品的安規測試與規範。 3.研讀安規相關法規並應用。 4.指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 5.積極開發新產品並分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 6.分派、指導、評估團隊的工作,並監督團隊的工作效能。 7.協助配合EMI解決電源EMI問題。 8.具專案工作進度控管,能確保開發團隊及時達成進度工作之控管能力。 9.熟悉LED燈具照明結構與開發流程及工程開發相關專業技術指導能力。 10.需要先在工廠實習。

工作待遇

月薪60,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區協和里工業區40路6號 (台中工業區)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,9:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

光電工程相關、機械工程相關、電機電子工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

台語 -- 精通

擅長工具

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

LED相關證照 佳 安規證照 佳

公司環境照片(6張)

日機股份有限公司 企業形象

福利制度

1.獎金:中秋節獎金、年終獎金、激勵獎金、年資獎金。 2.保險:勞保、健保、職災保險、勞工退休金6%提撥。 3.制度:員工制服、每年調薪、升遷管道順暢。 4.請/休假:特別休假、產假、陪產/產檢假、安胎假、育嬰假、生理假、家庭照顧假、疫苗 假、病假(半薪)、婚假、喪假、公假、公傷假、週休二日。 5.補助:教育訓練、結婚禮金、生育禮金、住院慰問、奠儀。 6.休閒:員工聚餐、尾牙活動。(疫情結束後恢復) 7.其他:健康檢查、語文津貼。

聯絡方式

聯絡人

許珣奼

應徵回覆

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