【全品牌】北部| 旗下品牌分店主管職 | 挑戰店長薪65K | 升遷不再看年資!

05/14更新
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工作內容

【餐飲品牌全台展店中】 雞湯大叔 / 麵屋一燈 / 雞湯桑|店鋪管理幹部招募中! 起薪最高 53K + 獎金最高 20K! 升遷不看年資,表現優先!快速晉升副店/店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資:$47,000 考核通過後:$53,000 季獎金另計: $6,000~$20,000/季 *營運配合獎金 1.雙北區各店可配合營運需求調動 2.內外必要時互相支援協助 3.空班為3小時內 各職級對照薪資: 皆含營運配合獎金 - 領班 :$42,000 + 5,000 - 主管 :$48,000 + 5,000 - 副店長 :$51,000 + 5,000 - 店長 :$65,000 + 半年營運獎金/年終/訓練獎金 --- 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與品質把關 - 外場服務、內場支援(需輪調) - 顧客應對與突發狀況處理 --- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰,快速成長 需自備交通工具 (部分店鋪營業至深夜) --- 【排班制度】 - 四週變形工時,月休8~11天 - 輪早/中/晚/打烊班(空班不超過3小時) - 國定假日調移補休 各品牌營業時間: - 雞湯大叔:11:30–00:00 - 雞湯桑:11:30–22:30 - 麵屋一燈:11:00–22:00 - 新火鍋品牌:11:30–04:00(夜間班需配合) --- 【為什麼選我們?】 快速升遷通道,不看年資 多品牌快速展店,機會多更多 高獎金制度,店長年薪破百萬 重視夥伴培訓,內部晉升率高 --- 【立即投遞,加入阿爾法餐飲!】

工作待遇

月薪47,000~53,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/大夜班/假日班,正職所有班別皆須輪值!,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、大型重型機車

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

阿爾法餐飲股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

阿爾法絕不虧待與我們一同打拼的夥伴 【基本安心保障】  勞保、健保、勞退提撥6%  彈性月排休9-11天、年度特休假、法定假別  結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金、托兒補助津貼、臨場健康服務 【店鋪正職人員】 (以下獎金福利只適用店鋪夥伴,不含行政單位,部分不含中央廚房)  季獎金-平均每人每季 6,000~20,000 元(不含中央廚房)  新人到職獎金-入職滿 1 個月 2,000 元,滿 2 個月 2,000 元  訓練獎金 5,000元~1,000元,越快通過培訓獎金越高  介紹獎金-最高享20,000元  配合營運獎金-5,000元(不含中央廚房)  年終獎金,新進人員按比例發放  夜間津貼(限雞湯大叔,麵屋一燈)  滿一年正職人員【產前假】60天  生兒獎勵金-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券最高享10,000元  員工托兒補助  考取相關證照講獎勵  免費年度健康檢查  全集團美食,同仁享 68 折員工價,親友 88 折。  年度春酒  過年店休除夕-初三(不含百貨店)

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