1.改善研發作業流程,修訂技術文件、作業標準書等研發管理制度之優化 2.跨部門協作,整合解決方案,推動專案之進行 3.產品開發之策略擬定及具有策略規劃及團隊領導能力 4.綜理研發總部工作規劃、執行督導、檢討與改善 5.具有電子產品開發、醫療軟體開發或機械板金製造相關產品開發及生產經驗佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備醫療器材產業相關經歷佳。 2.具有醫學影像、醫療電子或醫療器材相關工作經驗尤佳。
◆獎金制度 年節禮品 績效獎金 年終獎金 ◆休假福利 1. 週休二日 2. 特休/年假 ◆享保險福利 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道