1.建立、修訂及執行勞工安全衛生作業計畫;ISO45001系統建置與推動。 2.職業安全工作執行與溝通協調包括場內監督與稽核、事故檢討、門市巡檢、結果統計及改善建議。 3.職業安全相關教育訓練規劃與執行,並指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 4.職業安全衛生管理委員會籌辦與相關業務執行。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
其他條件 1.熟悉勞工安全衛生法規。 2.具有職業安全管理師證照 3.具管理經驗為佳
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 門市免費供餐、消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●保險保障通通有 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 *依職等有所區別