1.主要為作文批改,含錯別字訂正、內容潤飾、作品賞析總評。 2.需中文底子佳、有寫作概念者適任。 3.應徵後必須考試,遴選通過後經由作文部培訓,並通過考核始可批改。 4.批改期間表現優秀者,將來可遴選為作文老師儲訓。 5.待遇依批改本數/篇數及國小、國中、高中有級距分別。
論件計酬15元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
中文相關科系佳(文、史、哲亦可嘗試),國語文程度需經考試評定,主要擔任批改作文。
行政人員(各科專任老師): ◎勞保、健保、勞退提撥金。 ◎獎金:年終獎金、節金、久任獎金、特殊功績獎金、目標達成獎金 ◎結婚補助金、生育補助金及住院、喪葬等慰問金