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企
企
中國信託商業銀行股份有限公司
中國信託商業銀行股份有限公司
南軟科
台北市南港區
銀行業
資本額1200億
員工數25000人
公司評論
4.8
為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是: ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務,滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來,中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神,全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
員工舒壓按摩
醫務室
結婚禮金
生育津貼
員工進修補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
外語學習補助
醫療輔助
部門聚餐
社團活動
員工貸款
健身房
員工團體保險
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國泰人壽保險股份有限公司_展業竹光通訊處(呂紹民)
國泰人壽保險股份有限公司_展業竹光通訊處(呂紹民)
新竹市
人身保險業
資本額1000億
員工數30000人
暫無公司評論
國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
員工教育獎助學金
子女教育獎助學金
旅遊補助
外語學習補助
醫療輔助
國內旅遊
員工團體保險
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國泰人壽保險股份有限公司_高銓通訊處 (劉憲倫)
國泰人壽保險股份有限公司_高銓通訊處 (劉憲倫)
高雄市前金區
人身保險業
資本額1000億
員工數30000人
暫無公司評論
國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,於重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
專業證照獎金
醫務室
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
員工教育獎助學金
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
退職金提撥
醫療輔助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
家庭日
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新光人壽保險股份有限公司_三峽通訊處(王景毅)
新光人壽保險股份有限公司_三峽通訊處(王景毅)
新北市三峽區
人身保險業
資本額699億7900萬元
員工數10262人
暫無公司評論
新光人壽創立於 1963 年,深耕台灣,以立足台灣的厚實根基,積極佈局國外,邁 向全球經濟舞台。 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志, 樹立「創新、服務、誠 信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓 越領導, 塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」 的企業文化,積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
專業證照獎金
員工餐廳
員工舒壓按摩
旅遊假
結婚禮金
生育津貼
員工進修補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
退職金提撥
醫療輔助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
家庭日
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國泰人壽保險股份有限公司_展業南市通訊處(8區)
國泰人壽保險股份有限公司_展業南市通訊處(8區)
台南市中西區
人身保險業
資本額1000億
員工數30000人
暫無公司評論
國泰人壽成立於 1962 年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開 拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、 當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至 2021 年 底,客戶數超過 800 萬人,有效契約件數超過 2,000 萬件,為全台 灣最大之保險公司。 2001 年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整 不得以「財富管理」、「理財人員」或其它「理 財」相關人員名義之職缺或內容徵員。 合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、 銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服 務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最 重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005 年 1 月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成 立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於 2007 年 12 月順利取 得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公 司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘 力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及 社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓, 推動國內體壇發展,更於 1996 年起贊助雲門舞集的戶外公演活 動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外, 除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自 發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於 2016 年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的 「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽 險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成 為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永 續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸 「C.A.R.E.」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保 險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力, 深獲國內外各大機構肯定,2021 年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC 亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉 持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待 客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天 氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護 每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁 進。 主要商品 / 服務項目: 全方位保險規劃行銷(包括但不限於各種傳統型保險商品及投資 型保險商品)、放款業務、大樓促租等。 福利制度: ※ 教育訓練 配合公司未來發展及個人職涯規劃,提供完善的在職教育訓練 及國內外各項研習機會和進修課程! ※ 其他福利 1. 勞、健保、員工福利團體保險、意外險 2. 年終獎金、端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮金 3. 子女教育補助費、登山健行、春秋二季旅遊 4. 年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋優惠 5. 社團活動、完善的教育訓練、週休二日
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企
企
群創光電股份有限公司
群創光電股份有限公司
上市櫃
竹科
南科
苗栗縣竹南鎮
光電產業
資本額995億
員工數44000人
公司評論
4.5
加入群創,齊心合力創造精彩職涯與人生! 群創光電成立於2003年,2006年股票在台上市,2010年3月與奇美電子、統寶光電合併,為面板業界有史以來最大宗的合併案。 群創以創新及差異化技術提供先進顯示器整合方案,包括8K4K超高解析度、主動式矩陣AM miniLED、AM microLED、LTPS以及觸控解決方案等,且涵蓋多元顯示應用產品,包括電視用面板、桌上型監視器與筆記型電腦用面板、中小尺寸面板、醫療用、車用面板等,制定規格,引領市場趨勢,提供全球尖端資訊與消費電子客戶全方位的產品組合與解決方案。 群創現有14座TFT-LCD廠與3座觸控面板廠位於台灣竹南與台南,擁有G3.5、G4、G4.5、G5、G6、G7.5、G8.5到G8.6最完整的各世代生產線,是全球唯一擁有完整大中小尺寸LCD面板以及觸控面板產能的一條龍全方位顯示器提供者。 群創串聯整合產品製造供應鏈,藉由面板紮根、垂直整合之創新經營方式,提供客戶完整解決方案,使群創除了擁有良好TFT-LCD基礎及生產品質之外,對於製程技術及零組件也同步掌握優良精實的管理。
員工紅利
三節獎金/禮品
交通車
員工餐廳
托兒所
咖啡吧
員工舒壓按摩
醫務室
生活工作諮詢
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
旅遊補助
住院慰問金
社團活動
特約商店
健身房
停車位
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企
企
友達光電股份有限公司
友達光電股份有限公司
上市櫃
竹科
中科
南軟科
新竹市
光學器材製造業
資本額770億
員工數41000人
公司評論
4.4
友達光電 我們是一家以技術為動力、充滿熱忱,並且致力將創新推至極致的公司 友達從顯示技術與解決方案的領導者出發,邁向多元場域應用,提供深獲夥伴信賴的專業知識與各領域具有先進技術含量的產品和解決方案服務。 自 1996 年成立以來,我們的營運據點遍及亞洲、美國與歐洲,緊密串連全球 41,000 位團隊成員。我們秉持著「共創共好」精神,以及充滿熱忱、追求團隊協作的工作文化,與夥伴一同成長,達成互惠雙贏的目標。 ▍五大事業領域多元解決方案 ◆ 顯示技術 憑藉數十年的產業領先地位及顯示技術,我們持續為人機互動介面帶來突破性的革新。 ◆ 系統整合 在著眼未來需求的智慧場域中,我們提供了以顯示技術為基礎的先進系統整合服務。 ◆ 智慧製造 我們的智慧製造解決方案,為製造商開創前所未有的超高效率與獲利能力。 ◆ 醫療照護 因應全球人口高齡化所衍生的市場需求,我們打造先進醫療照護產品和解決方案。 ◆ 綠色能源 憑藉著電廠建置、營運維護、儲能方案和能源管理等全方位整合服務,我們正致力於共同打造一個永續未來。 ▍市場導向解決方案 展現極致創新技術 我們相信透過持續打造人機介面的創新解決方案,可為人類未來生活樣貌開創無限可能。我們對於產業面臨的挑戰與市場需求的洞察力,使團隊能夠突破框架、挑戰自我,以提供卓越的產品與解決方案。在友達,我們提供客戶與合作夥伴創新世代技術以及智慧場域解決方案 ,應用於教育、零售、醫療、交通、製造等智慧場域,一同開創更多新契機。 ▍關懷人類、文化、環境與社會 企業永續責任是友達的核心精神,它確保我們將企業的價值與關懷觸角延伸到整體社會以及未來永續發展。我們在發展全球事業的同時,優先考慮公司治理、環境永續、社會參與、友善職場等面向,並且提倡全面性的永續發展行動,實現「超越企業社會責任,創造共享價值」願景。 秉持企業永續發展須兼顧經濟、環境、及社會等構面,於 2019 年成立財團法人友達永續基金會,發展「社會人文關懷、環境科普教育、綠色永續生活、自然歷史文化」四大業務範疇,並建構四大志工體系,號召全體員工及員眷共同參與,為社會形塑積極正向能量。
員工認股
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健身器材
醫務室
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社團補助
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旅遊補助
部門聚餐
社團活動
家庭日
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國泰人壽保險股份有限公司_總公司_國泰金控
國泰人壽保險股份有限公司_總公司_國泰金控
台北市大安區
人身保險業
資本額1000億
員工數33000人
公司評論
5.0
國泰人壽成立於民國51年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經近一甲子的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,目前客戶數約八百萬人,有效契約件數超過一千九百萬件,為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立『越南國泰人壽保險有限公司』,成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來,始終抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力,不僅長期負起培植國泰女籃責任,更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外,在大型天災發生時,國泰全體員工更是出錢出力,這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外,「善星計畫」,提供集團員工每人每年一天志工特別假,號召員工投入公益,從事有意義且利他的志工服務,對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力,使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」,更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業,在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定,並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定,國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。
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富邦人壽保險股份有限公司(總公司)
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台北市信義區
人身保險業
資本額1500億
員工數24000人
公司評論
4.9
【發揮正向的力量 打造亞洲壽險第一品牌】 「正向力量 豐富生命」是品牌精神、企業願景,更是展現實踐永續承諾的決心!富邦人壽經營績效表現亮眼且保險服務完善,將持續傳遞保險的保障價值與功能,深耕ESG攜手全民營造永續共好,朝亞洲一流金融機構邁進。 【善用保險數位科技 深化客戶關係創造業務利基】 富邦人壽秉持彈性商品與多元通路策略,透過業務、銀保暨多元、網路投保等三大通路,全面持續拓展市場滲透度。並為協助業務員有效拓展業務,推出結合社群互動與人脈管理的數位工具「FBFLi智能業務管理系統」,精進新人養成流程,業務主管亦能藉此深化教練機制,增強實務動能。 【經營績效亮眼 榮獲國內外專業殊榮】 富邦人壽穩健深耕保險產業,深獲國內外專業獎項肯定,包括十度獲世界金融雜誌評比為「台灣最佳保險公司」、連續十二年榮獲「保險龍鳳獎」畢業生最嚮往加入壽險公司冠軍、連續五年奪「保險品質獎」四項特優肯定,及「台灣永續行動金獎」、「台灣永續投資典範獎」等榮耀。
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凱基金融控股股份有限公司|凱基證券|凱基銀行|中華開發資本|凱基投信
凱基金融控股股份有限公司|凱基證券|凱基銀行|中華開發資本|凱基投信
上市櫃
台北市松山區
金融控股業
資本額1498億9855萬元
員工數24000人
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凱基金控成立於2001年,是由凱基證券、凱基銀行、凱基投信、凱基人壽及中華開發資本等五家主要子公司組成的金融控股公司。我們致力於提供客戶完整且貼心的金融服務,以讓客戶享有全方位的理財體驗。 凱基金控將持續驅動集團加速成長,充分運用集團資源,發揮業務綜效,以期能促進凱基銀行資產及通路的增長;提升凱基人壽業務及投資獲利動能;強化凱基證券財富管理及海外業務的拓展;擴大凱基投信的管理資產規模;深化開發資本與台灣高科技企業的夥伴關係並發展適合台灣財富管理市場的私募產品。透過集團資源的整合,提供客戶全方位的金融解決方案並優化客戶服務旅程體驗,全力實現「One KGI」的策略目標。 凱基金控將持續關注氣候變遷議題,並且落實責任金融;永續發展已成開發金控的核心價值,將積極發揮金融影響力,為永續努力。
年終獎金
員工餐廳
咖啡吧
醫務室
生日假
結婚禮金
生育津貼
子女教育獎助學金
優於勞基法特休
員工團體保險
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富邦人壽保險股份有限公司_屏豐通訊處(陳靖文)(核准文號114A01號)
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台北市信義區
人身保險業
資本額1184億2045萬元
員工數22319人
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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積 極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機; 同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25% 、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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富邦人壽保險股份有限公司_中耀通訊處(核准文號114A01號)
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台北市信義區
人身保險業
資本額1184億2045萬元
員工數22310人
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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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富邦人壽保險股份有限公司_富驥通訊處(核准文號:114A01號)
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台北市信義區
人身保險業
資本額1184億2045萬元
員工數22310人
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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積 極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機; 同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環 境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護臺灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險 公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage
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富邦人壽保險股份有限公司_中笙通訊處(核准文號114A01號)
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台北市信義區
人身保險業
資本額1184億2045萬元
員工數22310人
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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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富邦人壽保險股份有限公司_中樂通訊處(核准文號114A01號)
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台北市信義區
人身保險業
資本額1184億2045萬元
員工數22310人
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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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富邦人壽保險股份有限公司_富創通訊處(謝宜靜)(核准文號114A01號)
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人身保險業
資本額1184億2045萬元
員工數22310人
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富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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富邦人壽保險股份有限公司_嘉滿通訊處(鄭狄晟)(核準文號114A01號)
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資本額1184億2045萬元
員工數22310人
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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
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富邦人壽保險股份有限公司_高秉通訊處(徐思穎)(核准文號114A01號)
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資本額1184億2045萬元
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富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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