公司介紹
新北海企業股份有限公司成立於1971年，專攻於歐美精品流行時尚休閒鞋類的研發與製造生產。 公司成立五十餘年來，藉著不斷的創新與突破困境轉型，我們從產品質量，訂單靈活性，價格競爭力和準時交貨中贏得了客戶的信賴與支持，成為世界領先時尚品牌的最佳夥伴。「新北海」致力於提供頂尖的服務，優質的產品和最佳的解決方案。同時持續更新與引進最新生產設備，藉以導入創新生產技術、提高生產效率，近年來更建立符合國際品牌要求的檢測實驗室，並提供多元化的生產區域，如：印尼，越南，中國和緬甸...等地區，以滿足客戶的需求。 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，榮獲成為國內績優廠商。我們尊重並重視每一位同仁，相信人才是最大的資產，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，並享有順暢的晉升管道。我們歡迎對工作充滿熱忱，勇於挑戰自我，需要高度成就感，具強烈責任心和團隊合作精神的您，一起加入『新北海集團』的工作行列。
主要商品 / 服務項目
本公司以生產各式男女Sneaker鞋款，如：COACH、ARMANI、DOLCE&GABBANA、ALEXANDER WANG、Tommy Hilfiger、Columbia、OAKLEY、FITFOLP、Visim...等歐美精品流行時尚休閒鞋款、Disney系列限量聯名鞋、GEOX 童鞋男女鞋、各式休閒運動鞋類、專業自行車鞋與雪靴、登山鞋…等。
公司環境照片(2張)
福利制度
福利制度 • 順暢的升遷管道 • 每年舉辦開工春酒晚會，犒賞員工。 • 午餐備有多樣變化營養豐富的雙主菜餐盒，以及非餐盒類口味多變化餐食；冬季再提供每位員工暖胃補氣雞湯至少2次。 ◎薪酬制度 • 固定薪資 1. 十二個月。 • 獎金與分紅 1. 每年一次個人年度升遷或調薪提報(依個人績效表現而定)。 2. 績效獎金：每季依公司年度營運及個人績效表現而定。 3. 年終獎金(依據公司當年度營運及個人績效表現而定)。 4. 年度分紅(依據公司前一年度盈餘結算後，於年度的8月底發放)。 ◎在職保險與退休照顧 • 保險類 1. 享有勞健保、勞退新制6%提撥。 2. 享員工團體保險。 ◎多元與貼心的福利制度 • 祝賀金及補助類 1. 生日祝賀金 。 2. 勞動節禮金或禮品。 3. 差旅津貼。 4. 免費定期員工健康檢查。 5. 結婚祝賀金。 6. 生育祝賀金。 7. 每月補貼家中三歲以下幼兒育嬰津貼。 8. 新居落成祝賀金。 9. 喪葬及住院慰問金。 • 休閒類 (設職工福利委員會辦理) 1. 部門聚餐。 2. 免費咖啡全天日供應(使用星巴克等級咖啡原豆)。 3. 大型聚餐活動。 4. 國內或國外員工旅遊。 • 鼓勵員工在職教育，並提供多元化教育訓練。 1. 完整的新人教育訓練。 2. 友善的師徒制工作輔導。 3. 在職訓練數位E-learning線上學習網站。 4. 依需求舉辦各式多元化教育訓練。 5. 外訓課程補助。 • 請 / 休假制度 1. 週休二日。 2. 特別休假日。 3. 事假、病假。 4. 婚假。 5. 女性分娩假。 6. 女性產檢假。 7. 男性同仁陪產假。 8. 喪假。
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