共 20 個招募中的工作職缺

招募中的工作職缺有：<a href="//www.104.com.tw/job/3ae3n?jobsource=google_faq">【保障5萬x12個月】300萬培訓新手變專業，最快1年3個月升店長！(年度旅遊競賽)</a>、<a href="//www.104.com.tw/job/3cxzf?jobsource=google_faq">【保障5萬x12個月】360小時訓練，彈性工作8小時，每月有晉升加薪機會！</a>、<a href="//www.104.com.tw/job/3sy0m?jobsource=google_faq">【保障5萬x12個月】，最快1年3個月升店長，高薪由你自己決定！(歡迎轉職/無經驗加入)</a>、<a href="//www.104.com.tw/job/4dmet?jobsource=google_faq">【保障5萬x12個月】360小時訓練，彈性工作8小時，每月有晉升加薪機會》不動產經紀人</a>、<a href="//www.104.com.tw/job/3t6t7?jobsource=google_faq">【保障5萬x12個月】，最快1年3個月升店長！國外旅遊競賽_年度旅遊競賽</a>...等<a href="https://www.104.com.tw/company/agf7nww?jobsource=google_faq#info06">【看更多工作職缺】</a>

永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司的「主要商品」

■營運版圖橫跨房產、仲介、網路，服務一次到位，職涯發展空間更寬廣 永慶房產事業集團橫跨三大事業群及永慶慈善基金會，龐大的規模組織，提供客戶房地產上中下游的完整服務，集團內完善的升遷制度，則讓每一個永...<a href="https://www.104.com.tw/company/agf7nww?jobsource=google_faq#serve">【看更多】</a>

永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司的「福利制度」

■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義 「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」 除了對消費者的服務，更持續「致力打造友善職場」，透過學長姐輔導、師徒達人制度，建立團隊合作共享的職場文...<a href="https://www.104.com.tw/company/agf7nww?jobsource=google_faq#benefits">【看更多】</a>

永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司📢

公司介紹

產業類別

不動產經營業

聯絡人

袁小姐

產業描述

不動產相關業

電話

02-77048899

資本額

3億經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

3000人

地址

台北市大安區敦化南路二段77號12樓

公司網址

https://reurl.cc/4X0LlD

主要商品 / 服務項目

永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司 1. 永慶房屋保證公司員工不做投機行為、不炒房、不賺差價。
2. 永慶房屋保證不故意修改、變造、隱匿原應提供之完整成交行情。
3. 永慶房屋保證不配合投機客炒房賺差價。

■營運版圖橫跨房產、仲介、網路，服務一次到位，職涯發展空間更寬廣永慶房產事業集團橫跨三大事業群及永慶慈善基金會，龐大的規模組織，提供客戶房地產上中下游的完整服務，集團內完善的升遷制度，則讓每一個永慶的同仁，都可依自己的興趣、專長，擁有更寬闊的一片天。【直營事業體】(永慶房屋、首席顧問團隊、永慶豪宅、永慶店面) -不動產買賣仲介服務 -不動產租賃仲介服務 -不動產處理顧問諮詢服務【加盟事業體】(永慶不動產、有巢氏房屋、台慶不動產) -加盟品牌授權、營運輔導【代銷事業體】(永慶代銷) -預售屋推案、企劃銷售、餘屋銷售及現場管理業務【建設事業體】(永慶建設) -土地開發、都市更新、建築管理等業務【交安事業體】(永慶代書) -產權審查 -代書服務(簽約簽訂、成交過戶、銀行貸款抵押設定、節稅規劃) -不動產交易簽證及契約鑑證 -不動產徵信及評估 -不動產買賣履約保證【網路事業體】(永慶房仲網) -提供房產物件、居家裝潢、修繕服務搜尋 -提供物件成交行情，涵蓋全台各縣市、行政區到社區大樓等【永慶慈善基金會】 -推廣全齡通用住宅，倡導通用生活、居住平權 -推動無障礙觀念，照顧身心障礙者 -扶助社會弱勢人口，協助改善生活現況 -喚醒大眾對弱勢之重視，爭取必要的社會資源 -發揮人間的溫暖情誼，創造盡善盡美的生活環境

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公司環境照片(6張)

擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，永慶房屋正式加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

永慶房屋幸福職場獲國際肯定！連續七年蟬聯HR Asia亞洲最佳企業雇主獎，台灣房仲唯一

為協助同仁完成買房願望，業績獎金外加碼提供幸福成家基金，不限年資每人每年最高可領250萬！11 年來已累積發放近10.3億元，今年多位夥伴獲得350萬元領取資格，最高等同於46.6個月的底薪！

永慶每年斥資近3千萬元，舉辦海外獎勵暨員工旅遊，犒賞近4000位員工和眷屬

永慶盃壘球賽現場戰況激烈，邀請Passion Sisters為永慶球員們加油

永慶盃羽球賽熱鬧開打持續推動「聰明工作健康生活」

福利制度

法定項目

哺乳室家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品專業證照獎金員工舒壓按摩結婚禮金生育津貼社團補助員工進修補助旅遊補助住院慰問金急難補助國內旅遊國外旅遊部門聚餐慶生會員工優惠特約商店伙食津貼員工團體保險

■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」除了對消費者的服務，更持續「致力打造友善職場」，透過學長姐輔導、師徒達人制度，建立團隊合作共享的職場文化；善用創新科技及企業優勢，成功推動彈性工作8小時制度，讓員工能夠工作與生活平衡；有感的薪獎福利，提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、每人每年最高250萬「幸福成家基金」；以務實人資福利，實踐DEI價值打造幸福職場，獲得國際評審肯定，成為房仲業唯一連續七年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮，同時，更連續12年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。《永慶，真的不一樣》聰明工作，高效率、完善培訓經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度，工作高效率。 I pad行動服務工具，協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。完整教育訓練，另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。輔導考取不動產經紀人國家證照。慰勞員工之年終獎金，依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。經紀人員除薪資及業績獎金外，公司定期舉辦激勵活動獎勵，提供高額獎金。【健康生活，打造幸福職場】 -提供經紀人員最高250萬元的購屋基金，圓三年購屋夢。 -海內外獎勵旅遊，生活更多采。 -免費紓壓按摩，員工好放鬆。 -生日津貼、三節禮金/禮券，員工好窩心。【團隊合作，打造歸屬感】 -專屬學長學姊制，帶領新人上手。 -首創聯賣系統，同仁互相幫忙不藏私。 -團隊合作創高績效，經紀人除可獲得個人業績獎金，還可分配團體獎金。 -多元社團活動，如籃球賽、壘球賽、羽球賽，紓解工作壓力。 -員工休息室與聯誼廳，平日紓壓打氣，互相交流情感。【成家到安家，幸福百分百】 -舉辦大型尾牙，及免費返鄉專車。 -鼓勵班對，在永慶一圓成功及成家的夢想。 -提供經紀人員租屋補助、購置機車之無息貸款，打拼更安心。 -導入EAP員工協助方案，舉辦「幸福講座」，分享交流生活點滴。 -提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。

企業動態

企業社會責任

2024/08/15

永慶房屋正式宣布加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，永慶房屋正式加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」永慶房屋相信「企業要永續經營，人才是重要關鍵」，尤其不動產仲介是貼近人的服務，唯有打造多元、平等、共融的人資制度，在職場中納入新世代、多元特質人才，展現永慶的活力與韌性，才能帶給客戶感動與暖心的服務，讓台灣的人才永續發展。永慶房屋秉持著《意義與價值》、《多元與包容》、《獎酬與激勵》、《身心與健康》、《培育與成長》及《溝通與體驗》六項指標，為員工打造美好的未來！持續以行動支持，和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html #talent_in_taiwan #人才永續

徵才資訊

2024/05/16

永慶房產集團擁抱AI未來大舉招募資通訊、數據人才

AI發展有望大幅改變未來的商業運作、甚至是人類的生活方式。因此不同產業之間都競相運用AI技術，開創尖端的科技服務。就連房仲業也不例外，永慶房產集團投入大量資源和人力，運用AI技術，開創屬於未來購售屋體驗。為打造未來世代的房產科技，永慶房產集團持續招募資通訊、數據和數位行銷人才。 AI世代將至！永慶不斷探索AI房產科技自從OpenAI的GhatGPT問世後，顯示AI已逐漸找到未來的應用發向，它的潛力將如同網路一樣，大幅改變人類的生活、和商業互動模式。AI浪潮也席捲房仲產業。永慶房產集團已運用AI技術，推出「AI智能配對系統」、「售屋房價即時算」、「AI煥裝」等科技服務，大幅提升消費者的購售屋體驗。永慶房產集團資訊部協理呂學堯表示，在AI的幫助下，能夠快速根據消費者的需求和房屋偏好，自動篩選出適合客戶的物件。比起過去只能逐間搜尋的傳統找房過程，能夠有效減少民眾4成的賞屋時間。另外，為了幫助消費者更好地想像未來家的模樣，永慶房屋亦推出「AI煥裝」功能。消費者只要在永慶房仲網物件照片旁點下「AI煥裝」功能鈕，就能看到房屋裝潢後的AI模擬圖。「AI煥裝」功能更支援8種裝潢風格，除了滿足消費者對於家的多元想像，也幫助消費者快速找到自己的理想的家。房仲科技AI發展面向多人才需求龐大民眾購售屋的歷程相當複雜，對於科技的需求也相當不同，使得在房仲科技中，AI的發展面向非常多元。呂學堯舉例，除了運用AI科技幫助消費者快速找到自己喜歡的房屋之外，AI技術和大數據也能幫助屋主掌握自身房屋的市場行情，進而加速完成售屋規劃。或是根據通勤時間，自動找到最適合的購屋地點。除了面向消費者的房產科技之外，服務消費者的第一線房仲經紀人，也非常需要房產科技的幫助，以提升服務效率。永慶房產集團身為房產科技的領航者，已經擁有超過200人的數位與資訊團隊，除了持續優化現有房產科技，更探索科技在房仲產業上的應用可能。永慶房產集團將持續招募數位和資通訊人才，打造屬於未來世代的房產科技。歡迎有志投入房地產產業的資通訊、數據和數位人才，加入永慶的行列。

徵才資訊

2024/05/16

永慶房屋「業務新人保障首年60萬」詢問爆表！單日近百人面試

房仲第一品牌永慶房屋2024年計劃新展17店，祭出「業務新人保障首年60萬」優渥福利擴大徵才，自農曆年前就在求轉職者間引爆熱烈討論。年後詢問職缺訊息更是大爆滿，開工第二週、單日有近百位求職者面試！為消化眾多求職需求，永慶房屋更加開面試場次、週週安排面試，歡迎人才前來挑戰。有求職者表示，高房價時代領死薪水要買房真的太難了，才會決定挑戰高獎金、高收入潛力的房仲經紀人工作，目標達成百萬年薪、三年成功買房！永慶徵才福利曝光高保障超安「薪」據主計處公布2023年薪資調查結果發現，扣除物價後的平均實質總薪資倒退嚕，出現近7年來首次負成長。永慶房屋人資部協理塗振宏表示，物價上漲、薪資不變，相當於實質收入減少，許多求職者不願等老闆加薪，轉向靠努力與實力轉換實質收入的業務工作。求職者「逐高薪而居」的心態變化，就體現在永慶房屋年後首週經紀人招募，單日就有近百位求職者面試！塗振宏分析，永慶房屋給求轉職者的最大優勢，在於提供業務新人「每月5萬元x12個月」收入保障，不限科系、不需相關經驗都能領；搭配「一對一師徒制」完整教育訓練，新人不怕被丟包，打造無經濟壓力的安心學習環境。永慶房屋以實質薪資福利，力挺人才創造高收入，任職3年以上經紀人更有40%成功買房。塗振宏強調：就算是一張白紙，都能在永慶房屋受訓培養為專業經紀人，為自己開創新人生！任職3年以上經紀人有40%成功買房！永慶房屋經紀人蔡宜霖就是翻轉低薪、成功買房的最好例子。蔡宜霖分享，過去在一般企業擔任小職員月薪不足3萬，低薪讓她沒有餘裕享樂，更怕生活出現意外，過了兩年碌碌無為的生活後，決心給自己一個改變的機會，加入永慶房屋。「年輕人要成功，關鍵不在能力與經驗，而是敢挑戰的勇氣！」蔡宜霖直言，沒有人一開始就很厲害，真的不用自己嚇自己。房地產業務相較其他產業，具有成交總價高、獎金豐厚的最大優勢，在養成房產專業後，未來自己買賣房也不擔心吃虧。蔡宜霖倚靠永慶房屋提供的強大資源與「一對一師徒制」完整訓練，不僅迅速達成年薪百萬成就，更在27歲時圓夢晉升有房族。把握「薪」運大開好時機永慶展店徵才中永慶房屋以誠實、貼近消費者需求的專業服務，獲消費者信賴肯定，2023年不僅業績年成長10%，成交件數也有15%的成長！為提升服務量能，永慶房屋2024年將於雙北市再展17直營店，單店人力也要持續擴編，歡迎對房地產業有興趣、想挑戰高收入的人才加入永慶行列。塗振宏表示，永慶房屋不僅是房仲第一品牌，還是6度獲選「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」幸福企業！經紀人除了優渥業績獎金之外，每人每年還能爭取最高250萬的幸福成家基金，做為買房頭期款。求職者若想趁年後轉職，為自己開闢「薪」前途，也可以把握機會，前往永慶房屋了解更多徵才福利。

2024/04/26

永慶房屋「業務新人保障首年60萬」詢問爆表！單日近百人面試

2024/04/26

永慶房產集團擁抱AI未來大舉招募資通訊、數據人才

5/05

【保障5萬x12個月】300萬培訓新手變專業，最快1年3個月升店長！(年度旅遊競賽)

台北市大安區經歷不拘高中待遇面議

【業務儲備幹部】保障5萬x12個月_提供360小時完善培訓計劃

台北市大安區經歷不拘高中待遇面議

應徵

0~5 人應徵

5/05

【業務儲備幹部】保障5萬x12個月_提供360小時完善培訓計劃*

新北市永和區經歷不拘高中待遇面議

應徵

0~5 人應徵

5/05

【門市銷售人員】前12個月保障月$50,000_提供客源及每月晉升加薪機會*

台北市大安區經歷不拘高中待遇面議

應徵

0~5 人應徵

5/05

ASP.NET MVC C# 網站後端工程師

台北市大安區2年以上專科月薪42,000~75,000元

永慶資訊團隊運用創新的技術，開發出領導業界並多項獲獎的應用產品，致力於創造最佳的使用者體驗和服務。我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們。目前我們資訊團隊已達百人以上規模，而我們高度重視每個人的分享與成長，不定期舉辦「技術分享」活動，讓彼此教學相長；在程式開發中我們運用 .NET Framework、.NET Core、C# 和 Git 等程式語言與工具進行開發及版本控管，並透過 CI/CD 持續建置整合與佈署到 VM 與 Docker 環境；而在大型資訊設備上，我們擁有多座高效的資料庫伺服器，高效能的設備協助我們高效率、高品質的工作質量；我們有舒適的辦公環境、有優越的設備、有完善的數據資料、有創新的技術，但這一切還不足夠，我們還需要您的加入，讓我們一起來創造不簡單！工作職責： - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃合作完成專案開發 - 善用技術知識與具備良好的溝通能力相關應用技術： - 使用 C# 程式語言開發 - 運用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC、Web API 架構 - 運用 Dapper、Entity Framework等 ORM 框架 - 採用 TDD、DDD、DI、IoC、分層設計等開發方法論公司福利： - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼、每月200元販賣機點心補助 - 提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活，多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動相關報導：《「不用加班」搶下百位工程師，成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring/#more-926008 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎！永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端？》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft---Harry--Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

應徵

6~10 人應徵

5/05

[雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)

台北市大安區經歷不拘高中待遇面議

應徵

0~5 人應徵

5/05

法務專員.

台北市大安區1年以上大學月薪35,000~40,000元

永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。【工作內容說明】 1. 提供法律諮詢，法律文件審核，法務案件處理與相關法律文件撰擬。 2. 與內外部客戶協調溝通。 3. 內部法律訓練規劃。

應徵

0~5 人應徵

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【保障5萬x12個月】300萬培訓新手變專業，最快1年3個月升店長！(年度旅遊競賽)

【保障5萬x12個月】360小時訓練，彈性工作8小時，每月有晉升加薪機會！

【保障5萬x12個月】，最快1年3個月升店長，高薪由你自己決定！(歡迎轉職/無經驗加入)

【保障5萬x12個月】360小時訓練，彈性工作8小時，每月有晉升加薪機會》不動產經紀人

【保障5萬x12個月】，最快1年3個月升店長！國外旅遊競賽_年度旅遊競賽

【保障5萬x12個月】彈性工作8小時，360小時培訓，挑戰百萬年薪(業界首創彈性工作8小時，顛覆你對房仲業的想像)

【保障5萬x12個月】彈性工作8小時，360小時培訓，挑戰百萬年薪*(科技輔助效率高，挑戰百萬年薪，三年購屋＊)B

【保障5萬x12個月】業務儲備幹部A (無經驗可，完整人才培訓計畫)＊

i智慧經紀人 (轉職房仲業務薪資身價翻倍)

房仲業務銷售人員 (無經驗可,歡迎二度就業)

i智慧經紀人 (歡迎應屆畢業生!)

【保障5萬x12個月】跳槽加薪！挑戰年薪300萬＊

【轉職首選】業務菁英 (直營門市-保障前12個月每月5萬元,透過專業培加入高薪行列!)

分店秘書(起薪34000元/內勤行政非業務，上班地點：台北市/新北市直營門市)＊

【業務儲備幹部】保障5萬x12個月_提供360小時完善培訓計劃

【業務儲備幹部】保障5萬x12個月_提供360小時完善培訓計劃*

【門市銷售人員】前12個月保障月$50,000_提供客源及每月晉升加薪機會*

ASP.NET MVC C# 網站後端工程師

[雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)

法務專員.