公司介紹
福騰顧問股份有限公司擁有多年專業的知識與經驗，提供政府機關與各大企業優良的人力派遣服務、工作規劃及人員配置，並以人力資源永續運用為目標，提供人員完善的教育訓練及職外學習提高服務效率、增強派遣人員業務專業化水平與程度，並緊密結合客戶–同仁–福騰公司，使三位一體，共榮共享，進而創造三贏的局面！
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主要商品 / 服務項目
經營管理顧問、人力資源管理、專業人力開發、人力派遣及政府機關勞務承攬。
公司環境照片(1張)
工作機會
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1、冰上樂園現場及電話諮詢服務。
2、冰上樂園販售商品、教學課程及卡友招募。
3、冰上樂園結帳事務。
4、冰上樂園遊客、會學員進出場及門禁管制。
5、冰上樂園團體預約及進出場引導作業。
6、冰上樂園包場收費及進出場引導作業。
7、遊客異常事件通報、遊客受傷簡易處理及通報、遺失物處理。
8、配合場館營業狀況執行人潮管制及各項演練。
9、配合維護工作環境整潔工作。
10、協助場館事務性行政工作。
11、其他依機關指派之服務事項。
（四）冰上樂園運動器材租賃/冰面安全維護：
1、鞋部櫃檯現場諮詢服務。
2、鞋部櫃檯冰鞋護具租賃服務及清點整理維護作業。
3、鞋部櫃檯廣播操作作業。
4、冰面安全防護設備搬運及維護作業。
5、冰面遊客安全服務作業。
6、協助團體遊客進出場接待服務。
7、遊客異常事件通報、遊客受傷通報及簡易處理、遺失物處理。
8、配合場館營業狀況執行人潮管制及各項演練。
9、配合維護工作環境整潔工作。
10、協助場館事務性行政工作。
11、其他依機關指派之服務事項。
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售驗票、進站閘門、月台引導下台及主管交辦事項
1. 一個月需給10-15天左右可排班的日子，平假日皆需要排班。
2.到職前需配合上一次承商訓課程-勞安教育訓練。
3.上班以時薪計，依照勞基法法定薪資調整。
4.工作需久站，面對人群遊客，請考量自身是否能身任。
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*工作項目
1.依排定時段前往指定服務據點進行預約書查找、圖書整理及上架整架作業。
2.若機關因其他行政事務需協助，工作人員需接受調派，機關並得視需要調整工作人員
之工作地點及工作項目。
*工作時間
1.每日以8小時為一工作時段，每一服務據點每一時段安排1人，每位工作人員每週約需
至3-4個服務據點服務。
2.排班時段：原則為星期一至星期五上午8時30分至12時30分及下午1時30分至5時30分。
*工作地點(每位工作人員每週約需至3-4個服務據點服務)
1.南港.內湖區(例如:南港分館.西湖分館等)
2.士林.北投區(例如:石牌分館.北投分館等)
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1.劇院常態性課程業務執行。配合劇院營運轉型，團體預約影片放映，協助機關並執行於孔廟劇院內辦理之課程或相關藝文活動。
2.隨時機動支援遊客接待，協助場內外之溝通協調，危機處理事宜。
3.每日營運前準備及確認設備正常運作，營運中應隨時確認場中狀況，並即時處理異常情形。
4.各項服務事項均應訂定標準作業流程，制定工作人員巡檢日誌並對於派駐人員，進行有系統的教育訓練及工作要求，以提供專業之服務為目標，達機關營運品質之要求。
5.因營運需求，協助機關文宣品發送、問卷調查、活動集點、人數統計、機關臉書粉絲團宣傳或其他與劇院場務相關之事務。
每日上午 8:30-12:30、下午13:30-17:30 為上班時間，應依規定時間上下班，不得遲到早退及無故曠職，並按時打卡不得遲到早退及無故曠職。工作時間開始 10 分鐘後未到者為遲到，規定工作時間結束 10 分鐘前離開者為早退，若因機關營運模式調整，則彈性調整上下班時間。
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1.遊樂設施現場服務協助與清潔維護工作及遊客互動服務
2.處理緊急事件及異常事故
3.遊客服務、走失協尋及行動不便遊客之服務
4.節慶及特殊活動支援工作
【補充說明】：兒童新樂園隸屬臺北捷運公司案場，上班前需提前報名職業安全衛生課程(丙級)（每月週二及週四上午時間，只需挑一天上課，上課時間共4小時，報名費由公司負擔），當天上完課會進行測驗，測驗通過當下可直接拿到丙級證（就可以安排上班）
【加給】：
1.連續假期值班額外加給200/天
2.當天包場活動出勤，指定時段值班4小時額外加給200/天
3.夏季（6-9月）值班指定戶外設施出勤達6小時，加給200/天
4.出勤中間休息時間仍有計薪
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*工作內容：
1.辦理大稻埕戲苑劇場與團隊協調事項：協助本處管理人員辦理大稻埕戲苑7樓空間、8樓曲藝場、教室、排練空間、簡報室及9樓劇場場地管理及租借暨相關事項，並與場地租借團體協調相關演出、行政事項。
2.劇場、排練空間管理維護：協助本處管理人員辦理大稻埕戲苑7樓空間、8樓劇場、教室、排練空間、簡報室及9樓劇場行政庶務及設備管理維護等相關事項。
3.行政事務協調：協助本處管理人員辦理大稻埕戲苑營運相關行政事務。
4.現場危機事件應變與處理：演出時如發生不可抗力或不可預設狀況，應依本處管理人員指示做即時的應變與處理。
5.協辦本處大稻埕戲苑傳統藝術相關業務（含本處附設青年歌仔戲團團務運作相關工作）。
6.其他交辦事項。
*工作時間：
其上班時間比照本處人員上班總時數計，配合本處業務運作，採排班輪休制。人員休假天數依勞基法規定辦理。
*排班規定
1.辦理各項活動時應依機關所定活動時間配合調整之。
*另有三節獎金及一個月年終獎金。
*新進人員勤前安排2日，職前訓練(實習)
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1.遊樂設施現場服務協助與清潔維護工作及遊客互動服務
2.處理緊急事件及異常事故
3.遊客服務、走失協尋及行動不便遊客之服務
4.節慶及特殊活動支援工作
【補充說明】：兒童新樂園隸屬臺北捷運公司案場，上班前需提前報名職業安全衛生課程(丙級)（每月週二及週四上午時間，只需挑一天上課，上課時間共4小時，報名費由公司負擔），當天上完課會進行測驗，測驗通過當下可直接拿到丙級證（就可以安排上班）
【加給】：
1.連續假期值班額外加給200/天
2.當天包場活動出勤，指定時段值班4小時額外加給200/天
3.夏季（6-9月）值班指定戶外設施出勤達6小時，加給200/天
4.出勤中間休息時間仍有計薪
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1.售票兼話務人員(追加人力亦同)：
辦理本館售票相關事宜及話務服務，詳如下列項目：
(1)各種門票及票券之領用與保管。
(2)各種門票之銷售（應依流水編號順序販售，不得跳號）。
(3)門票販售收入金額及找零金額之保管。
(4)門票販售業務所需設備操作(如: 悠遊卡扣款設備操作、北北基好玩卡系統、智慧支付TPQR等)、簡易耗材更換。
(5)門票結帳事宜，製作收入憑證報告單、每日結帳明細列印並與本館結帳人員核對結存票根及清單正確無誤後點交收入款項。
(6)臨時交辦事項(如:配合售票業務進行系統操作等訓練、配合售票發放贈品等)。
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檔案歸檔及入庫、檔案檢調及歸還
工作內容:
1. 紙本及電子公文之點收、立案、編目、整理及上架。
2. 調案、還卷等相關作業，協助辦理入庫上架。
-年終一個月
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1.辦公室各項服務專案辦理(如園區場地租借、街頭藝人申請等）
2.協助園內會議辦理(如會議排程、資料彙整、紀錄製作、決議事項追蹤彙整等）
3.其他臨時指派與遊客服務有關之工作項目
＊＊＊需與動物園方之主管面談＊＊＊
福利:
1.中秋及端午獎金 各1500元
2.另有在職獎金
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協助辦理就學貸款對保、撥貸及催收等相關工作之後勤作業人力
工作項目：
1.撥貸
2.對保
3.催收
4.其他臨時配合辦理事項
固定上下班時間，幾乎不加班
***履歷會先書審，後安排與銀行主管面試***
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