超重力股份有限公司

1. 了解客戶需求與痛點，能將資源整合並提供客戶喜歡的解決方案，提升成交轉化率。 2. 客戶關係經營，每月提供市場現況並以達成公司設定目標為目的。 3. 新客戶的關係建立與產品應用方向之介紹。 4. 專案管理，有效找對人，精確溝通讓專案如期如質完成。 5. 提供原廠設備商應該有的專業，以服務客戶。業主對象多為半導體產業，對相關產業了解尤佳。 6. 其他主管交辦事項。

工作內容： 1.半導體,化工製程設備之技術支援、Trouble-shooting，致力於提高客戶滿意度及公司營業額最大化，成為客戶與開發設計部門之間的橋樑。 2.根據客戶需求進行After service後期銷售，以技術觀點提出企劃提案，配合Sales營業進行裝置及Service的販售。 3.其他主管交辦事項

1.Develop worldwide markets 2.Existing sales account management and close the project deal. 3.Conduct market and proposal the solution to customer.

【招募】 1.人員招募(履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排等)作業。 2.招募平台維護、管道拓展及執行人才招募與規劃。 3.人事資料維護與管理，並根據公司發展提出同仁的職務規劃。 【管理】 1.人員(含工讀、實習生)任用、離職、試用期考核、組織調整、保險異動...等相關作業手續協助。 2.新進人員(含工讀、實習生)到職前置作業、報到當日教育訓練與環境介紹。 3.員工出缺勤管理(請假、出勤異常通知、處理及追蹤處理…等各項相關作業)。 4.工讀生、出差費用、出勤及薪資結算。 5. 依照業務部、產品部的工作內容，歸納標準與績效評定方式，讓團隊分工合作，激勵有效快速拿到結果。 【福利、訓練、規劃】 1.各項團隊建設活動規劃與執行。 2.協助年度員工教育訓練計畫擬定與執行。(Team Building) 3.協助員工福利、福委會運作等作業。 4.員工關懷，成為公司與員工溝通的橋樑。 5.熟悉勞動法令、調解勞資爭議。 6.因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。

1. 在總經理室指導之下，從事各項優化與規章，並進行執行核實（如：供應鏈管理、生產製造品質管理、成本控管、人員調動、客戶關係管理。） 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析營運狀況，定期製作營運報告。 5. ISO9001 流程節點之相關稽核，確認文件的歸檔、檢索與儲存，確保所有專案文件均可快速檢索及追蹤。