1.負責大台北地區診所通路藥品、保健品推廣,並達成業績目標。 2.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.執行產品Seminar、業務推廣活動。 4.負責產品進院，並處理團購訂單、帳款相關事宜。 5.執行產品行銷活動推廣。 6.提供客戶相關之行銷或經營輔導。 7.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ※【須自備汽車】

The Assistant Training Manager reports into the Head of Taiwan and will drive the education and training initiatives, enabling brand ambassadors and promoters to represent our brands well on the retail floor. The Assistant Training Manager will design and implement training to strengthen their knowledge of the brand and eventually drive sellout and consumer loyalty across local market. ▌Principal Objectives • Deliver the core education initiatives primarily to retail staffs, as well as office team. • To develop and demonstrate brand knowledge, and service experience to achieve KPI The role requires an excellent communicator who can collaborate well with multiple internal and external teams (clients and distributors). He/she will adapt global brand guidelines and training materials to suit the needs of each brand, market and consumers within the region assigned. Functions and Responsibilities: ▌Partnership with Global Education and Training • Provide bi-annual training reports to HQ to facilitate better understanding of our region • Provide feedback on training tools which are cascaded through by HQ and provide insights on local needs ▌Training Strategy • Develop in collaboration with the Head of Taiwan, Retail Manager, Area Manager and Marketing team an education and training plan for the region assigned • Establish regular and consistent communication and updates on the training plan and tactics to all key internal and external stakeholders • To set up each store's KPI target (CVR/ ATV/ UPT) and improve plan from training perspective. • Support brand marketing in-store events. • On daily and regular basis to evaluate frontline performance and coach to enhance their performance and drive self-motivation. • To share store visiting agenda monthly to manager and stakeholders (Retail Manager) and provide the post-store visiting report monthly. • Plan and manage the assigned annual training budget ▌Training Design and Delivery • Review and adapt global training material for each brand/market/channel, taking into consideration limitations of time, budgets and the different setups • Procure all necessary training materials including (but not limited to): o HQ developed material and incentives, which are part of the annual forecasting process o Ingredient samples or other training aids, which may be sourced externally • Develop local training materials which may not be available from HQ, when necessary. • Establish and manage effective regular communication tools required to update brand ambassadors/promoters/distributors’ trainers on Puig and its fragrance brands through multiple communication channels • Conduct training workshops via both offline and online methods • Manage the process of creating, updating and translating current training material/documents to ensure relevancy for the region assigned ▌Training Delivery Management and Evaluation • To develop key training initiatives (new product launches, onboarding training, on field coaching) to improve staff productivity and service skill. • To handle and investigate on customer complaints regarding quality, tolerances, specifications, and delivered condition of products. • Immerse the brand vision, story-telling and articulate, influence critical stakeholders (retail team) to get on board with the strategy, optimizing brand growth. • Create and maintain a training schedule and identify training venues to ensure the optimal use of the annual travel budget and resources • Responsible for receiving, arranging, storing and dispatching all training materials at regional office or to external training facilities • Provide post training evaluation reports for review with marketing and commercial teams to determine if short term adjustments are needed to the annual training plan. • Measure and fine-tune training outcomes on a scheduled basis to assess if marketing and commercial objectives are being met

Hello 感謝您對我們職務有興趣。 「檜山坊」是根植於臺灣的檜木香氛領導品牌，以「環保永續、幸福生活」為主軸、朝著ESG企業的目標邁進，並於2021年榮獲第三屆國家品牌金舶獎，受到總統接見肯定。 我們的主要產品為檜木精油及檜木香氛洗沐系列，秉持「天然、環保、森呼吸」的理念，歡迎具有香氛產品銷售經驗、喜愛天然保養洗沐且充滿熱情的您加入我們的團隊，透過您的介紹與推廣，讓使用我們產品的客人們感受到幸福。 誠摯歡迎具有熱情的您成為我們的一員，一起茁壯我們的品牌。 今年是檜山坊的第十三年，期待與你相遇，共同創造檜山坊的溫暖故事。 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、產品使用問題、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫及庫存管理、消費與會員資料輸入及顧客後續關懷。 4. 負責商品包裝、櫃位陳設維護及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃環境整潔與植栽照顧。 6. 提供店櫃營運每月建議與分析。 7. 支援其他櫃點或公司活動。 【工作環境】 -工作地點主要位於九月即將開幕之檜山坊誠品新店直營門市(誠品新店裕隆城)，依據公司需求也會安排其他櫃位、活動櫃位或總公司支援(會提前排班&告知)。 -專櫃將搭配天然植栽與精油香薰，呈現舒適森林環境。 【獎金規劃】 正職人員試用期滿後享有櫃位業績達標獎金（1.5％~10％均分）、以及個人業績獎金、特別獎金。 兼職人員試用期滿後享有個人業績獎金、特別獎金。 【工作時間】 配合百貨公司之營業時間及公司排班時間調度，需輪班。 -百貨營業時間為10:30 - 21:30(週五和周六為10:30 - 22:00)。 -加班費另計，依勞基法規定。 【休息時間與休假制度】 -早、晚班各有45分鐘之用餐時間。 -月休8~11日，特休另計。

1.依民眾的需求建議適合的商品，而不只是在推銷(會有完整的教育訓練包括健康相關知識與 諮詢技巧)。 2.無個人業績壓力，只希望與顧客有良好互動(細節面試討論)。 3.一起分擔藥局業務。 4.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5.月休8天，有年特休。 6.不論是否有相關經驗，只要有熱忱，願意一起經營在地，都歡迎您的加入!

1.幫忙補貨、清潔貨架。 2.協助藥局環境整潔。 3.協助藥師業務。

「檜山坊」是根植於臺灣的檜木香氛領導品牌，以「環保永續、幸福生活」為主軸、朝著ESG企業的目標邁進，並於2021年榮獲第三屆國家品牌金舶獎，受到總統接見肯定。 我們秉持「自然、永續、森呼吸」的理念，用香氛傳遞幸福。 誠摯歡迎具有熱情的您加入我們的團隊，一起茁壯我們的品牌。 今年是檜山坊的第十三年，期待與你相遇，共同創造檜山坊的溫暖故事。 【工作內容】 【業務】 1處理各通路平台訂單（如官網、蝦皮、Pinkoi、momo、博客來、Line禮物等） 2.電話接線及客服訊息回覆（包含電話、社群平台、通路客服） 3.客製需求與退貨訂單確認、處理 4.協助業務人員處理業務相關之報價單、銷貨單、寄送樣品等作業 5.進銷存（ERP）系統管理 6.協助出貨、備貨相關作業 【行政】 1.負責日常行政例行作業（如信件收發、辦公室清潔維護、收件登記盤點） 2.接待貴賓與訪客、倒茶水、會議室管理 3.維護、更新、管理、歸檔各類文件檔案（如簽呈單、掃描文件、合約歸檔、會議記錄） 4.文具/辦公室用品之採購 5.協助職工福利活動（下午茶、零食採購、生日活動等） 6.客戶關係管理：跟進客戶需求、維護客戶資料庫（CRM）、會員資料登打Key in 處理 【財務】 1.協助開立發票、折讓單 2.未收帳款、折讓單、文件的進度追蹤 3.負責簡單零用金管理，前往銀行進行提存刷本手續 【其他】 1.支援公司專案與行銷活動(如市集，展覽) 2.其他主管交辦事項 【工作環境】 -此工作為於總公司辦公室內之內勤工作，若遇活動偶爾需外出協助。 -總公司商辦大樓位於捷運圓山站出口兩分鐘，交通便利，附近有星巴克、露易莎、Subway、Sukiya、八方雲集等多重用餐選項。 -公司同仁好相處，工作氛圍良好！ -不定期的下午茶、團訂飲料，公司小零食隨意吃。 -公司以檜木精油聞名，上班時會環繞於檜木香氛之中。 【職務條件】 具備行政/會計相關經驗：熟悉會計帳務處理與ERP系統操作者尤佳 具有電商平台操作經驗：熟悉蝦皮、Pinkoi、momo等平台訂單處理流程 具有電話或文字客服經驗：具客訴處理能力、善溝通協調、抗壓性強、表達能力良好、邏輯清晰。 熟悉文書處理軟體：能熟練使用 Excel、Word、Outlook 等工具 個性特質：樂觀、細心、穩定、有責任感，善於溝通與處理突發狀況 服務與應對能力佳：應對客戶與訪賓得體，態度親切，有良好情緒管控能力 具備良好抗壓能力，並能掌控工作時效與排程，快速解決問題並完成交辦事項

一.採購藥品. 二.協助藥師工作事項 三不需負責銷售產品. 四.細心.正確.迅速 五.月休8天. 六.依績效加薪 七.正職需簽約2年 福利: 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金 4.團保 5.端午節禮金 6.中秋節禮金 7.生日禮金 8.滿1年以上可申請國外旅遊津貼。 9.尾牙/春酒及眾多抽獎品項 10.員工制服公司免費提供 11.新進人員享帶薪上課培訓 12.員工店內購物折扣 13.每年依工作表現有升等加薪 14.特休新制,婚假,產假...等等休假制度 15.年終獎金 16.除夕~初4連休不用輪班 17.任職滿6個月特休3天； 滿1年特休7天；滿2年特休10天....... 18.每季(3個月)聚餐1~2次(到職滿3個月) 19.滿1年以上可申請國外旅遊津貼1年1次

工作內容: 　藥師交辦事項 工作地點： 中壢區中山東路二段550號 工作時間： 面議 工作性質： 正職 發展遠景： 公司目標成立區域連鎖體系 增加專業人力 工作福利： 三節獎金 生日禮金 到職日期：一週內 要求條件 : 穩定性及配合度佳者優先錄取。

一、商品開發 1. 健康食品、日用品、化妝品 2. 商品企劃與開發 3. 生產管理 4. 庫存管理 5. 生產工廠協商 二、行銷企劃 1. 行銷方案的規劃 2. Instagram等社群媒體的運營與管理 3. 藝人及網紅（KOL）合作的選角與協商業務 三、業務推廣 1. 日用品、美容健康相關商品的批發銷售 2. 負責客戶的業務對接 3. 負責業務講師及業務人員的管理工作 地點：日本東京 休假：日本國定假日，以及部分台灣假日（端午，中秋，年假） 機票：公司提供一年一次，以及業務需要往返機票。 這是一個充滿發展前景的職位，能夠讓你在高度創意的環境中提升你的業務和企劃能力，幫助企業取得成功。 如果你對此職位感興趣，請盡快投遞你的履歷表。我們期待著你的加入！

1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 2.分擔藥師藥局業務。 3.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4.協助整理相關申報之業務。

工作內容: 　藥師交辦事項 工作地點： 中壢區中山東路二段550號 工作時間： 下午2:00-22:00 工作性質： 正職 發展遠景： 公司目標成立區域連鎖體系 增加專業人力 工作福利： 三節獎金 生日禮金 到職日期：一週內 要求條件 : 穩定性及配合度佳者優先錄取。

1. 根據公司戰略及業務需求，參與相關項目的推動與執行； 2. 熟悉藥局營運 3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜； 4. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行； 5. 完成其他主管交辦的相關工作。 本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

工作內容 1. 藥品調劑及交付（備有自動包藥機）。 2. 提供患者藥品衛教諮詢。 3. 藥品管理與盤點。 4. 穩定性及配合度佳，配合協助主管交辦事項。 5. 協助賣場保健食品、護具、指示藥品之銷售。 工作地點： 桃園市龍潭區中正路140號1樓 工作時間： 一週40小時 休假制度： 排休 工作性質： 正職(短期勿試) 需求人數： 1人 工作福利： -勞保 健保 勞退 -年終獎金 -三節獎金 -生日禮金 -尾牙餐會 -免費員工健檢 要求條件 : 1. 上班準時 2. 服裝儀容整潔 3. 具服務熱忱與親切度 4. 配合協助主管交辦事項。 5. 穩定性及配合度佳者優先錄取。 身份類別： 藥師 學歷限制： 大學、碩士、博士 1. 具照，藥師資格為必備條件 2. 具藥師持續教育學分25學分 方言能力： 台語 / 國語 需有駕照： 機車 歡迎社會新鮮人，有門市藥局經驗優先考慮 無相關背景對服務顧客且有耐心願意學習具良好態度者 也歡迎加入藥局行列

工作內容 1. 藥品調劑及交付。 2. 提供患者藥品衛教諮詢。 3. 藥品管理與盤點。 4. 穩定性及配合度佳，配合協助主管交辦事項。 5. 協助賣場保健食品、護具、指示藥品之銷售。 工作地點： 桃園市龍潭區中正路140號1樓 工作時間： 面議 工作性質： 兼職 需求人數： 1人 發展遠景： 公司目標成立區域連鎖體系 增加專業人力 工作福利： 勞保 健保 勞退 年終獎金 銷售獎金 團績獎金 績效獎金 3節獎金 生日禮金 員工旅遊 員工購物優惠 定期聚餐 尾牙餐會 良好幹部升遷制度 餐費補助 員工及直系親屬就醫優待 免費員工健檢 每月壽星慶生 成就樂趣： 完整員工教育訓練(學習藥局經營與保健營養與用藥知識) 學習互助合作與團隊精神 到職日期：立即 要求條件 : 1. 上班準時 2. 服裝儀容整潔 3. 具服務熱忱與親切度 4. 配合協助主管交辦事項。 5. 穩定性及配合度佳者優先錄取。 身份類別： 藥師 學歷限制： 大學、碩士、博士 1. 具照，藥師資格為必備條件 2. 具藥師持續教育學分25學分 方言能力： 台語 / 國語 需有駕照： 機車 歡迎社會新鮮人，有門市藥局經驗優先考慮 無相關背景對服務顧客且有耐心願意學習具良好態度者 也歡迎加入藥局行列

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理等）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持藥局環境及產品整潔。 6.其他協助藥局相關事務辦理

1.收銀 2.資料檔案整理 3.門市打掃清潔 4.主管交辦行政事項

我們是一家合法直銷公司，此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷業務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。有傳直銷客服經驗尤佳。 #應聘時，請直接提供可面試時間。 工作內容: 1.訂單作業-準確輸入直銷商入會、訂貨、商品、發票開立等相關作業。 2.庫存管理-進貨、出貨、盤點。 3.活動支援-支援各項直銷商活動相關作業。 4.客戶服務- a.)快速解決客戶問題，提供完善的售後服務。處理客訴問題，提高客戶滿意度。 b.) Outbound客戶續訂及挽留，建立良好客戶關係。 5. 營運中心環境維護。 6. 迅速且準確地執行主管交付的各項事務。 7. 跨部門協助工作事項。

1.協助銷售人員行政事務 2.理貨 3.包裝/分類/搬運商品 4.庫存清點 5.商品陳列上架 6.維持排面與貨架清潔 7.其他主管交辦事項

1.協助銷售人員行政事務 2.理貨 3.包裝/分類/搬運商品 4.庫存清點 5.商品陳列上架 6.維持排面與貨架清潔 7.其他主管交辦事項

1.協助銷售人員行政事務 2.理貨 3.包裝/分類/搬運商品 4.庫存清點 5.商品陳列上架 6.維持排面與貨架清潔 7.其他主管交辦事項

1.協助銷售人員行政事務 2.理貨 3.包裝/分類/搬運商品 4.庫存清點 5.商品陳列上架 6.維持排面與貨架清潔

***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你！ 】*** 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。