「資深產品經理 Senior Product Manager」的相似工作

【職缺名稱】專案管理師（Project Management / PM） 作為專案管理師，您將肩負協調與推動公司內外部專案的重任，確保各項任務能在預定時程、預算與品質要求內高效完成。我們正在尋找具有組織力、溝通力與技術敏感度的您，加入我們的核心團隊。 【主要職責】 制定專案計畫：明確專案目標、範疇、時間表與預算安排。 領導團隊協作：協調內部成員、外部資源與合作廠商，確保各項任務順利執行。 追蹤專案進度：即時掌握進度狀況，主動識別風險並提出調整方案。 預算控管與資源配置：合理運用資源，掌握成本分配，並於異動時提出預警與應對策略。 跨部門與客戶溝通：與客戶及利益關係人保持清晰、順暢的溝通，提供專案狀況回報與建議。 熟悉公司系統產品流程：具備對系統架構的整體理解，能獨立說明功能邏輯與運作方式。 會議與簡報能力：製作會議紀錄、報告簡報，並進行口頭說明。 高層報告與決策支援：直接向總經理報告，協助跨部門問題協調與決策建議。 文件與使用者手冊撰寫：負責系統操作說明、用戶手冊等文件的撰寫與優化。 【這份工作的發展價值】 強化 領導與管理能力，提升決策與協調的影響力。 累積完整的 專案實戰經驗，拓展職涯發展可能。 與不同領域的專業人士合作，拓展 跨界人脈與視野。 每一個專案的成功，都是您 實績與成就的累積。

我們為一家大型外商消費品公司尋找 Marketing Sr Supervisor 負責營養保健食品的 產品portfolio管理、新品上市、positioning、pricing、forecast、上市、行銷、促銷活動、教育訓練 等。 Draft and execute all aspects of marketing programs for assigned products to support the annual operation plan be carried out successfully. <Key Responsibilities and Performance Objectives> 1. Draft and implement marketing programs including product portfolio management, new product launch, product registration, product communication, promotional activities, etc.. 2. Coordinate with internal & external parties to ensure a smooth and successful execution of assigned marketing program. 3. Collect and analyze market and consumer information in the field including market development, competition movements, and consumer insight to have quality data that enables to develop strategy and plan. 4. Handle distributors and consumers' queries for the assigned products to ensure the questions or problems are dealt with in a responsible manner. 5. Communicate and follow up on the product quality/service issues with related internal/external parties. 需求條件： 1. 至少6年以上行銷工作經驗。 2. 具備營養保健食品相關經驗或技術背景。 3. 良好的規劃、溝通協調、執行力。 4. 有營養師證照者尤佳 5. 英文聽說讀寫流利。

1.行銷組合4P 規劃與執行，專案效益分析與建議。 2.國外大型品牌產品開發、導入及供應鏈管理。 3.國內外廠商與客戶聯繫洽談。

1. 專案需求確認及管理、時程掌控、內外溝通協調 2. 了解公司產品性能及搭配性 3. 相關文件產出 4. 第一線協助客戶確認問題及進行基本狀況處理 5. 協助業務單位提供主要客戶或經銷商教育訓練與產品說明 6. 負責產品交付及佈建工作 7. 需不定期至客戶案場進行支援 8. 支援相關資訊展覽/發表會中的產品教育訓練

產品規劃人員為流通事業主軸，負責市場情資蒐集、產品開發與導入、資源/服務整合與銷售規劃等工作，具前瞻、思考、開創與挑戰性之職務。 　 工作內容包括： 1.分析產品庫存、銷售及市場銷售趨勢 2.規劃行銷活動，針對上、中、下游的資源整合 3.提供業務人員及經銷商之業務訓練 4.整合公司內部支援單位，將產品引進、銷售、服務流程完整執行 　 工作最高境界： 1.透過多品牌產品代理，掌握市場運作的動脈，成為產品線的領導者 2.培養對新產品的敏銳度，開創市場的新契機 3.與國際級廠商合作中，擴展國際視野與格局，達到海內外公司產品整合的能力

【職缺描述】 1、競品分析提案：研究競品商業模式、用戶體驗及功能，提出具體優化方案。 2、寫需求文檔：整理需求並排序，撰寫清晰、可執行的PRD文檔。 3、核心框架設計：設計遊戲核心框架，定義玩法與功能，產出wireframe和流程圖。 4、跨部門協作：與設計、開發、測試等部門溝通，確保項目按計劃進行。 5、數據分析：監控產品數據，分析表現與用戶反饋。 6、迭代更新：根據數據分析制定迭代計劃，提升功能與體驗。 7、產品匯報：具備成本估算、預期營銷概念，且能提出具體實踐方案。 【職務需求】 1、豐富的產品知識：具備0到1產品成功上線案例，具備概率類遊戲專長，熟悉桌台遊戲、BINGO、SLOT遊戲領域，了解東南亞市場用戶。 2、產品策劃經驗：5年以上互聯網產品企劃經驗，3年以上遊戲企劃與設計經驗，具有卓越的線上產品設計與實施能力。 3、UX與美術：具備好的審美觀，與成熟的User experience經驗，能獨立製作高品質的框線圖。 4、數據分析能力：具備對已上線產品進行數據分析的能力，並根據數據提出精確的改善方案。 5、市場敏銳度：能夠深入分析競爭產品，並提出具有針對性的優化策略和具體目標。 6.、對於團隊，能適應快速變動的工作環境，並保持彈性與應變能力。 7、有接觸過敏捷開發（scrum、看板）。 【加分項目】 1、英語口說能力精通。 2、具備東南亞用戶使用者分析能力。 3、Figma 製作 prototype 設計能力。 4、有 live game 開發經驗。 5、有敏捷管理相關經驗。 6、有製作過直播遊戲、區塊鏈、互聯網小遊戲系統經驗。 7、擁有 PMP 或 CSM、CSPO 證照。 接受出差最為優先。

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢，找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外，也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後，將其轉化為未來產品的開發條件，同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發，確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發，並撰寫規格文件，確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通，交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫，能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考，同時也喜歡測試工作，能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想，好奇心驅動你的每個想法；細心細緻，善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏，熱愛遊戲，有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性，成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅（每季約1-6周不等，視情況與專案需求調整)

網訊電通擁有超過十年的 AI 研發經驗，其 AI CRM 與 AI 客服機器人已成功應用於零售、家電、金融等六大跨產業，累積超過 100 個跨國品牌的成功案例。【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ ※工作內容： 1.規劃與執行：平台功能規劃（Chatbot、Voicebot、EC、CRM、Marketing）、模組與客製需求導入執行、監控與溝通。 2.市場與競爭分析：市場調研、需求與客群分析、競品比較、發展趨勢跟蹤與優化方案。 3.需求與產品管理：需求轉化為產品功能、完善產品文檔與業務流程、協調內外部資源推進產品上線。 4.產品數據監控與優化：監控核心數據指標、收集用戶回饋與產品表現，提出優化方案並驗證成果。 5.專案管理：確認專案目標、範疇、時程與資源，確保專案按時、按範疇完成上線，並定期追蹤與報告進度。 6.風險管理：識別潛在風險，制定應對措施，確保專案與產品穩定發展。 7.跨部門協作與Pre-sale支援：跨部門溝通協作，確保順利開發與上線，並協助業務窗口Pre-sale。 ※其他條件： 1. 具3年以上軟體產品經理經驗，具實際產品開發與上線經歷，請附相關作品。 2. 有CRM、電商、POS、Chatbot、行銷等規劃經驗者尤佳 3. 有Scrum運作經驗，有良好溝通、執行與細節推進能力 4. 邏輯清晰並俱備數據分析的能力，能有效的分析產品發展優勢變化 5. 俱備市場敏感度，能掌握產品發展方向，並具體說明產品規劃細節。 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】

- 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 - 產品驗收、優化、開發進度追蹤與控管。 - 制定相應的計劃和行動方案，掌握市場趨勢。 - 產品年度行銷策略及活動的規劃與執行。 - 依工作需求，配合出差。 - 其他主管交辦任務。

工作內容： 加入我們的產品管理團隊，負責新產品的開發、現有產品組合的優化，以及跨部門協作以實現市場需求和公司目標的高度契合！如果你對市場洞察敏銳，擅長產品規劃與數據分析，這將是你發揮專業的舞台。 主要職責： • 新產品規格撰寫：根據客戶需求及市場數據，制定新產品規格，推動開發與優化產品組合。 • 產品管理：協助產品組合的優化，包括樣品管理、技術文檔維護及定期報告整理。 • 需求優先級設定：分析市場需求與數據，確定產品開發的重點功能，推動產品戰略規劃。 • 市場分析與報告：進行市場與競爭分析，發掘增長機會，並利用 Google Sheet/Excel 提供數據驅動的洞察和策略建議。 • 產品培訓：為內部團隊和客戶設計並提供產品培訓資源，促進產品應用。 • 專案協調：與跨部門團隊合作，管理功能優先級，確保高品質的功能按時交付。 • 產品成功指標：設定並追蹤產品績效指標，透過數據分析優化產品策略。 • 高效問題解決：主持問題解決迭代會議，應對產品生命週期管理中的挑戰。 Key duties: • New Product Spec documentation: Using customer insight and collected data to guide product development, launch and optimize new products within a portfolio. • Product management: support product portfolio optimization, assist with the maintenance of sampling, technical documentation and reporting. • Prioritize Like a Pro: Analyze needs and data to establish the features that matter most, driving strategic development. • Insights and reporting: Conduct market and competitor analysis to identify growth opportunities and prepare data-driven insights and reports using google sheet/excel to guide strategic product decisions. • Product Training: build assets to support training and education to our internal teams and our customers • Coordinate sprint planning and backlog prioritization: Cross functional team collaboration for feature prioritization, and design decisions to deliver high quality features on time. • Product success metric: Set and track product success metrics, analyzing data to make data-driven improvements and guide future development. • High-impact problem sprint: lead and host the high-impact problem sprint to mitigate the issue on product portfolio lifecycle management.

加入大數據股份有限公司，成為我們創新 AI 產品與解決方案的核心推動者。 我們正在尋找具備策略思維與產品開發經驗的產品經理，帶領團隊打造具市場影響力的AI 數據產品。若您對 AI 應用、數據驅動產品開發與用戶價值挖掘充滿熱情，這將是您發揮影響力的最佳舞台。 工作內容： 1. 主導 AI 與數據驅動產品的策略與規劃，掌握市場脈動與用戶需求，定義產品方向與定 位 2. 擬定功能設計與用戶體驗，撰寫產品文件，明確傳達產品架構與規格 3. 協調跨部門團隊（工程、設計、商務等）推動產品開發與迭代，確保時程與品質 4. 定期提出產品優化與成長策略，推動執行並追蹤成果 5. 擔任產品目標與願景的倡議者，整合內外部資源推進商業成果 希望具備能力： 1. 具 5 年以上產品相關經驗，熟悉軟體產品從 0 到 1 或持續優化的開發流程 2. 優異的跨部門溝通與專案協調能力，能獨立推動產品落地 3. 善於分析用戶需求與市場趨勢，具備策略與數據導向思維 4. 熟悉數據科技、生成式 AI、大語言模型等技術應用尤佳

主要職責： • 能夠將產品概念轉換為用戶流程、線框稿、模型、規格，並撰寫清晰的相關文件。 • 與設計師合作定義字體、配色、功能、交互方式等設計要素。 • 與工程師緊密合作，討論合理可執行的時程，並在執行時確實說明規格，產生高品質的邏輯圖、流程圖、使用者流程等文件以保證理解的正確。 • 監控產品行為及數據，歸納出趨勢及潮流，優化平台功能、留存率與使用者體驗。 • 使用專案管理軟體如 Trello、Jira等，並且能一定程度拆分工作到可執行的粒度。 • 本職缺需要同時肩負產品經理跟專案經理角色，並會有相關職務代理人一起參與項目過程。 職務需求： • 具備 Web、App 產品規劃或開發經驗，對產品設計流程和解決問題有豐富經驗。 • 熟悉 Figma, Axure, Trello, Jira 等工具。 • 經驗豐富於規劃專案產品功能與製作時程，並能有效掌握開發進度。 • 能跨部門與 UI/UX、RD、PM、營運團隊等相關人員溝通與協調。 • 根據市場反饋針對現有產品進行優化及調整。 • 用戶需求出發，合理制定產品規劃。 • 主動積極，邏輯與分析能力強，並具良好跨部門溝通及協調能力。 • 具備五年以上產品經理經驗。

1. 依據您對數位產品相關專業，並就用戶、數據反饋，持續優化與迭代產品。 2. 根據市場反饋進行平台優化、管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 3. 制定產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 4. 理解內外部需求，並將需求轉為可執行的計畫與產品規格文件 5. 定義階段性產品範疇，並與工程師與設計師等各種角色進行溝通、協作 職務需求 ■ 3年及以上軟體或旅宿業數位專案工作經驗 ■ 具備產品規格書或商務規格書撰寫、流程圖梳理之經驗 ■ 具備嚴謹、獨立的邏輯思維能力，習慣以資料為導向，發現、分析問題及推動問題解決 ■ 較強的溝通、協調、組織能力，有較強責任心與團隊精神，能承受較大的工作壓力

奇異科技資訊有限公司正在招募產品經理，歡迎參考以下 JD! ▴Job Descriptions 1. 負責產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析，撰寫產品需求書。 2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求，擬定新需求方案，制定優先級並跟進產品推陳上線。 3. 觀察市場與競品研究。 4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。 5. 負責產品介面和細節設計，持續提升產品交互體驗。 作為產品經理，您將負責公司產品的市場定位、策略擬定和行銷推廣等工作。這是一個非常重要的職位，擁有良好的發展前景。 如果您擁有以上所列的資格和技能，並對這個職位感興趣，請立即應徵。我們期待您成為我們團隊中的一員。 ☞面試流程 第一輪 最高主管面談(60分鐘) & 人資面談(10分鐘)

・根據公司戰略，獨立負責一個或多個產品方向，對產品體驗和最終結果負責 ・熟悉金融產品的背景邏輯並設計各種觸發參數。 ・考慮技術可行性和實施計劃，提供詳細的 PRD 要求和交互設計，建立出色的用戶體驗。 ・定義和分析指標以指導產品開發 ・管理整個產品生命週期並與工程團隊一起推動產品開發，確保產品和版本按計劃正確發布 ・競爭對手的分析和市場研究,隨時了解整個市場格局,包括競爭對手和潛在合作夥伴。

工作內容 #負責專案規劃，包括需求分析、規格制定、排程管理，確保專案順利進行並如期交付。 #與內部團隊（設計、工程、客服）及外部客戶保持溝通，確保需求落實與專案驗收。 #監督專案進度，追蹤關鍵里程碑，並適時調整資源分配與時程。 #負責專案測試與驗收，確保成果符合規格與客戶需求。 #建立專案文件（如 Confluence）、流程圖（如 Figma）、報告與教學文件，確保專案知識 管理完善。 #進行專案後續支援，包括使用教學、導入訓練與問題處理。 ---必要條件 #具備 3 年以上 專案管理或產品經理經驗。 #熟悉專案管理工具（如 JIRA、Trello），能夠有效掌控專案進度與任務分配。 #具備良好的溝通協調能力，能夠整合資源、推動團隊合作。 #具備基本軟體開發概念，能與技術團隊順暢溝通。 #了解網站架構、購物車系統、企業內部系統（EIP）等應用。 #具備問題分析與解決能力，能應對專案執行過程中的突發狀況。

Jubo 正在招募 Senior Product Manager 資深產品經理 加入其位於台灣新北市、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選，這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。 如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力，那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊，你將能對 Jubo 的事業有直接影響力，在我們的工作生態下跨足眾多領域，並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽，追求卓越。 職務範疇 我們開發數位照護解決方案給照護機構使用，我們期望你能： 1.依據產品或專案需求，與客戶或需求提出團隊進行需求訪談協調，並定期交付開發成果 2.與開發團隊(UIUX、工程、資料)協作，確立需求規格，共同討論以提出解決方案或建議，且持續推進與掌握產品使用之進展 3.根據產品與專案資源進行調配，掌握開發排程與進度控管 4.針對產品規劃擬定年度計畫，並持續推進與追蹤開發進度 5.新產品市場競品分析到MVP開發、正式產品上線營運 6.專案相關文件撰寫與檔案控管 必要條件 1.具備4年以上產品管理(Product Management)經驗 2.擁有SaaS 或 B2B產品管理經驗 3.瞭解Mobile APP和Web前後端開發流程 4.具備問題分析與解決方案決策的能力 5.擁有對軟體功能系統性思考及訊息彙整的能力 6.樂於參與UIUX討論、後端效能優化等助於產品提升的討論過程 7.高度自主獨立完成專案任務 加分條件 1.擁有產品發想>開發>上線>維護的完整產品管理經驗 2.具備長期照護相關產業背景或工作經驗 薪資範圍：面議 我們重視的價值 1.身負社會責任：無論身份背景跟職業領域，我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理心、以及使命感，共事成長 2.熱愛探索學習：身在一個鼓吹終身學習的團隊，遇到新挑戰時，運用想像力跟執行力，找到多元方法實踐，向前邁進 3.自律及時間管理：我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻，鼓勵以更聰明的方式達成任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心：創業精神不止於領導團隊，每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步，試錯再學，一起迎接未知挑戰。 關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊，跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值，期許 Jubo 的科技開發應用，能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通，讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心，把省下來的時間心力，建立與高齡者更溫暖的互動連結。 自 2019 年，Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位，130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士，處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北，同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴，一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。

職務描述 1. 調研市場型態並產出產品/專案提案報告，調整產品主要策略 2. 需求收斂與分析，並將需求轉化成可執行的內容與專案需求文件 3. 規劃產品/專案並產出產品開發規格書與開發後之產品使用手冊 4. 進行系統設計分析、資訊架構梳理 5. 領導負責之產線開發團隊與專案進度追蹤/測試 6. 執行專案風險管理整合評估、排除風險及建構緊急應變措施 職位要求 1. 具備3年以上軟體產品管理或軟體PM之工作經驗 2. 良好的溝通協調能力，整合公司內外部資源進行有效溝通，確保專案範疇可預見性 3. 邏輯清晰，面對各式需求能夠迅速收斂分析並挖掘痛點，找出最佳解決方案 4. 能夠清楚撰寫各類專案管理、系統規格文件，如果可以的話請務必附上近期的專案管理 5. 系統規格/規劃文件 6. 具團隊精神、抗壓性高，想法靈活敏銳、能獨立作業，能根據現況適時調整操作方向 7. 良好的時間管理能力，能夠執行多項任務，有需要時能迅速調整 8. 有強烈的執行力以及自我管理能力，且能根據事件優先權完成任務 9. 須提供相關作品集

你是否渴望在技術上能持續進步或找尋志同道合的夥伴一起交流？或是希望能有機會一起改善團隊的工作流程？那 UniverseTech 絕對是值得您考慮的第一首選！ 重視技術、尊重專業是我們的核心精神，我們致力於開發全球線上娛樂遊戲服務。團隊以 Scrum 精神進行短週期交付，不斷迭代進步，打造符合市場需求的高品質產品。 ✦✦ 尊重專業、技術成長 ✦✦ 我們重視團隊成長，也重視個人成長。樂於使用新的技術來解決問題，也樂於接受各種挑戰與技術討論，除了平時的架構規劃和 Code Review 之外，團隊也充滿了許多平時熱情參與社群與研究技術的夥伴。除了透過不定期的技術分享或讀書會來讓彼此交流、一起學習進步外，若有想討論的其他技術/架構設計等問題也可以隨時發起討論。 ✦✦ 平等溝通、快樂工作 ✦✦ 我們採用階層扁平化的組織管理，每個團隊成員的聲音對我們來說都很重要，只要是對團隊/工作流程有幫助的意見，我們都鼓勵成員提出來讓大家共同認真討論。公司希望成員都能真心喜歡上這份工作，維持好的辦公氣氛是我們最大目標。 ✦✦ 積極認真、重視品質 ✦✦ 天瀚每位成員的自主性強，對新的技術抱有極高的熱忱，在這裡你可以找到很多專業且實力堅強、能互相交流並學習的同事。公司給予大家高度的工作彈性，成員則回饋出高效率的產出，並精準達成季度、年度目標。 透過 standup meet、retrospective 定期檢視產品弱點，並部署完整 CICD 流程、測試至整合上線，確保產品穩定與品質。 如果您也嚮往積極、認真、樂於溝通與交流技術的團隊，非常歡迎您加入我們！ 想了解更多辦公室的大小事，歡迎追蹤我們的粉絲團： https://www.facebook.com/universetech.taipei/ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 【職務內容】 1. 使用 scrum 敏捷開發方式進行產品迭代及專案管理 2. 確認需求後以高效率產出原型和規格書，並準確控管所負責的項目產出之品質 3. 與開發、設計和測試等團隊合作，正確定義和傳達產品的目標和需求 4. 開發過程中遇到問題，能快速且明確地提出優先順序變更、範圍調整和權衡 5. 維持內外良好的溝通合作關係，回答開發團隊和跨部門團隊的問題並提供指導 6. 持續收集客戶反饋，分析使用數據和進行市場研究，以支持產品決策 7. 積極主動參與產品開發流程的持續優化，使團隊進步並帶來良性改變 【技能需求】 1. 產品經理 3 年以上經歷，有遊戲網站/平台經驗優先 2. 主持大型專案經驗，能獨立管理產品的需求分析、規劃、上線及後續工作流程導 3. 管理資源分配及問題排除、最後上線的時程及品質控管 4. 危機處理能力 5. 熟悉產品工具：Axure、Notion、Figma，或其他類似工具 【人格特質】 1. 永遠追求「更好」的工作精神，也是天瀚人的共同特質 2. 與需求方共同釐清背後的「真需求」 3. 使用數據輔助商業決策或開發方向 * 面談流程: 線上產品測驗(7個工作天內完成) --> 通過後視訊面談 --> 一週內通知結果 * 面談測驗僅供招募參考，不會做為任何商業使用

1. 參與支付與錢包相關產品的規劃與開發，收集用戶需求、競品動態及市場趨勢，進行深入分析，協助技術團隊制定產品發展路線。 2. 根據產品發展規劃，釐清研發需求，撰寫產品文檔，設計產品流程、介面與原型，確保良好的用戶體驗。 3. 跨部門協作，推動產品從設計到上線的完整生命周期，包括需求管理、測試追蹤、版本管理與審核發布，確保產品穩定運行。 4. 監控產品數據，分析用戶行為與反饋，優化產品功能與體驗，提升市場競爭力。 5. 負責產品相關文件的維護與更新，確保內外部資訊一致性。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

【工作內容】 1.市場分析與商機挖掘 *深入研究資訊委外服務、雲端服務、資訊安全等領域的市場趨勢，發掘潛在市場與商機。 *分析企業在數位轉型過程中的需求，提供產品團隊具體建議，協助調整產品策略，保持市場競爭力。 2.產品知識與技術掌握 *熟悉公司提供的資訊託管、雲端服務、資訊安全解決方案等產品、服務與對應的競品。 *針對客戶與業務需求，提供精確且適合的解決方案建議，確保產品能有效解決客戶痛點。 3.合作夥伴經營 *維持與供應商及合作夥伴的良好關係，確保雙方合作順暢，並爭取最佳合作條件。 *積極拓展與新技術供應商的合作機會，豐富公司的產品與服務組合。 4.跨部門溝通 *促進技術團隊與業務團隊之間的協作，確保產品開發與市場需求一致。 5.產品開發 *針對既有產品或潛在產品市場，協助產品團隊進行市場研究、技術研究、競品分析與成本管理，提供產品開發的關鍵資訊。 *協助流程串接，確立產品不同階段的執行細節，確保開發流程順暢。 *訂定產品相關內外部文件的製作規範，確保產品資訊能準確傳達給利害關係人。

1. 雲端服務產品規劃、包裝、定價、行銷與教育訓練 2. 新產品測試與技術支援 3. 支援業務團隊銷售公司產品與服務，需深入了解公司產品特點與技術優勢 4. 依據客戶需求，協助規劃資訊架構並撰寫規劃建議書

【關於這份工作】 泰科動力提供完善的自動化倉儲的解決方案，結合機器人、AMR、WMS系統，讓客戶從評估、開發、協作到實現自動化，有良好的使用者體驗，以及飛躍式的成效，包含時間與空間的高效率。我們產品管理PMO部門，主導產品開發的資訊與決策，制訂並調整開發的程序，實質影響產品的走向與發展。 作為一名軟體開發產品經理，你須要負責推動產品開發與統籌技術細節，透過深入了解客戶的需求，擬訂成內部開發的依據，並串聯內部各部門，協調並達交任務。你將面對客戶端的積極溝通、主導內部包含技術與非技術的協調討論，需求與技術文件的梳理，以及主動對內部各部門的進度彙報。我們需要您具備出色的解決問題能力、優秀的溝通能力，以及掌握產品的責任心。 【What Will You Do】 1.產品定義及roadmap展開，負責開發的時程進度及研發節點掌控 2.挖掘用戶需求與產品痛點 3.撰寫產品相關文件，如PRD、User Story、User Case等等 4.掌握Domain Know-how，將客戶需求轉譯給開發端 5.主導產品開發進程，跨部門協調資源 【必備條件】 ．擁有工程或資訊或相關學士學位。 ．具備至少1年產品管理或相關技術職位的經驗。 ．具備軟體或硬體開發經驗，熟悉Scrum開發 ．熟悉PRD需求文件撰寫，包括User Story、RFQ等 ．有與跨部門團隊合作經驗（如工程、設計、UX、銷售、財務等）。 【加分項目】 ．有自動化倉儲相關的工作經驗。 ．熟悉專案管理工具使用，例如Jira。 ．具備軟硬體整合、儀器設備開發經驗。 ．良好英文對話能力。

此職務將負責整合公司的資源和市場需求，在變動快速的環境中，持續規劃並推動資訊產品的開發和營運成長 : ➤工作內容: 1.產品核心: - 規劃產品路線圖，確保產品發展進度符合公司願景、策略和目標。 - 管理與排序產品待辦事項 (Product Backlog) 1)收集和分析使用者反饋，進行產品調整或改進。 2)管理需求清單，分析產品需求，撰寫產品、需求文件及Wireframe。 3)掌控產品上線節奏，管理迭代內容，並持續優化產品開發流程及動能。 4)進行A/B測試，驗收開發成果 - 利害關係人管理: 與行銷、業務、營運、技術等相關部門合作，共同完成需求 可行性評估 - 監控和分析產品績效：持續追蹤產品的關鍵指標 (KPIs)，了解產品的表現並找出改進的機 會。 2.管理工作: - 管理PO團隊，掌握PO的產品排程與產品績效 - 定期召開PO會議，釐清並協助串連產品開發排序與資源協調 - 部門同仁行政、績效、發展等營運管理 ➤工作條件: - 具有產品管理或專案管理至少兩年以上相關工作經驗。 - 有DevOps開發與管理經驗至少兩年以上 - 對工作有高度熱情，有強烈的責任心和創業精神。 - 擁有團隊精神、高抗壓性，並積極參與團隊任何運作。 - 具備出色的業務流程分析與功能流程分析能力。 - 擁有主動解決問題的特質，在複雜情況下依然保有獨立作業和思考分析能力。 ➤加分條件： - 資工、資管及相關科系畢業者。 - 具備系統分析能力或系統開發經驗。 - 有使用產品管理工具的經驗，例如TAPD、JIRA等。 - 熟悉或執行過敏捷開發方法。