工作內容 一、訂單處理與出貨管理 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料建檔與備份管理。 提供出貨相關文件,協助業務人員控管出貨時程與物流進度。 與客戶保持良好溝通,回覆Email,確認交貨期與處理交貨異常問題。 二、客戶關係維護與資料管理 協助維繫客戶關係,追蹤需求與問題處理狀況,確保服務品質。 建立並更新客戶資料(基本資訊、交易記錄、維修/申訴紀錄)。 協助處理客戶來電或來信問題,必要時與維運團隊、業務同仁協調解決方案。 三、合約與場地方管理 協助辦理場地方合約談判、續約流程、文件準備與歸檔管理。 負責場地方入場申請與資格文件審核,確保符合作業流程。 定期彙整與提供場地方所需的資料、營運數據或報表。 四、展覽與活動執行 協助籌辦品牌展覽、活動及場地展示,支援物料準備與現場佈置。 協助安排參展行程、後勤支援,協同業務推廣品牌與產品。 五、銷售報表與內部行政支援 製作並定期更新業務銷售狀況、業績分析與KPI報表,供主管決策參考。 協助打銷貨單、整理業績與出貨記錄,確保帳務一致性。 支援業務人員日常行政作業,如文件準備、合約申請、部門協調等。 六、檢驗與技術支援 協助原物料、水質等項目之基本檢驗作業與記錄建檔。 協助整理供應商檢驗資料與合格證明,支援品管作業。 七、業務拓展支援 協助製作業務提案簡報與企劃資料,提升提案品質與效率。 支援新據點場地規劃、設置、報價與廠商聯繫,協助現場佈建作業。 八、其他主管交辦事項 視營運需求支援跨部門專案任務或短期專案行政協助。 加分條件 有行政助理、業務助理或展覽專案執行經驗者尤佳。 熟悉 Excel、Google Sheet 或ERP系統(如鼎新、SAP、NetSuite等)操作者佳。 具備良好的溝通協調能力、時間管理能力與問題解決能力。 對咖啡、智能設備、自助服務或連鎖加盟產業具熱情與學習意願者尤佳。 福利制度 年終獎金制度:依公司營運績效與個人表現發放年終獎金。 每月考核獎金:依部門目標及個人績效核發考核獎金,獎勵表現優異者。 定期員工聚餐:每年舉辦至少三次員工聚餐或團康活動,促進團隊交流與凝聚力。 良好升遷制度:表現優秀者提供職務輪調與升遷機會。 學習與成長支援:鼓勵員工參與展覽、教育訓練或跨部門學習。 辦公環境輕鬆:工作地點交通便利,團隊氛圍積極有彈性。
月薪32,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
獎金福利:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金or考核獎金 休假福利:員工陪產假、育嬰假、生理假、年假 保險福利:勞保、健保 交通福利:出差交通費、出差公司車 娛樂福利:不定期國內旅遊、不定期員工定期聚餐 補助福利:員工在職教育訓練 飲品福利:咖啡吧 茶水間設施:冰箱、微波爐、烤箱、電鍋