B02-國際企業差旅規劃師(無經驗)(台北)

06/23更新
積極徵才中
12 分鐘前聯絡過求職者

工作內容

【企業旅運服務專員|國際商務旅遊專案】 加入我們,成為串聯世界與企業的旅運專家! √你將參與的精彩任務: 1. 服務世界各地知名企業的商務差旅需求,協助規劃並預訂機票與住宿等:你將化身企業國際出差的「航旅智囊」,精準掌握航班、住宿,讓每趟商務行程順利高效且有美好的服務體驗。 2. 推廣旅遊保險商品,為出行加上安心保障:如旅平險等熱門險種,提供客戶完整行前保護,成為他們旅途中的安全顧問。 3. 入職即享專業培訓,通過評核開始派駐後,即可領取駐廠津貼 $5,000 4. 全方位旅運系統與實務操作訓練,讓你快速成為業界即戰力! √ 備註: 1. 無旅遊業相關經驗者,通過3個月評核可獲得一次性獎金10,000元;通過6個月評核,再領一次性獎金15,000元。 2. 業績達標獎金:努力有感,每月讓你薪資更豐富! 3. 考照全額補助 + 獎勵金三重送:  ✔ 壽險/產險執照完整培訓及考照補助  ✔ 登錄即享「登錄獎勵金」  ✔ 拿下第一張保單還有「首單獎勵金」 4. 經完成專業職能培訓後,有機會於台灣/海外企業派駐! 5. 需配合營運需求,進行假日、夜班輪班(享大、小夜津貼)

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區石潭路151號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班/晚班/大夜班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

日文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

工作技能

不拘

其他條件

1. 具TOEIC 或 日語N1/N2證照,另有語言加給 2. 細心、抗壓性強、熱忱積極,具備解決問題的能力 3. 有國際企業經驗或觀光相關科系尤佳

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

【激勵&發展】 ◇ 月績效獎金、年度激勵獎金、養成計畫、新發展部門提供激勵獎金計畫 ◇ 員工持股信託計畫,依職等提撥100%之獎勵金,定額購買公司股票 ◇ 完整教育訓練課程(基礎訓練、專業訓練、e-Learning雄獅大學) ◇ 晉升輪調管道暢通、擁有國內外輪調及海外派駐機會 ◇ 外部課程進修補助、主管EMBA費用補助 ◇ 提供員工推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀候選人 【健康保障】 ◇ 公司全額補助百萬保額團體保險 ◇ 定期免費員工健康檢查、流感疫苗施打補助 ◇ 與視障協會合作,提供同仁按摩減壓服務 【職工福利】 ◇ 員工旅遊補助、婚喪喜慶禮金補助、年節禮金&禮品 ◇ 不定期舉辦部門聚餐活動、節慶活動 ◇ 內湖總部提供上、下班接駁車(捷運松山&昆陽站) ◇ 生日假、親職假、家庭照顧假、給薪幼兒照顧假 ◇ 提供優於勞基法產檢假/陪產檢假、雄好孕營養金,支持孕期同仁的健康 ◇ 提供彈性調整班別(8:30/9:00/9:30) ◇ 多樣性社團活動及經費補助(如:運動類社團、咖啡藝社、開心農場社等) 【員購優惠】 ◇ 集團旗下品牌皆提供員工優惠價(旅遊產品、餐飲、電商商品) ◇ 企業特約商店出示識別證可享折扣 【Incentive & Development】 ◇ Monthly performance bonus, annual incentive bonus, development programs, incentive bonus for new department, employee stock subscription plan. ◇ Comprehensive education and training courses. (basic training, specialized training, e-Learning at Lions University) ◇ Clear pathways for promotions and rotations , both domestically and internationally, including overseas opportunities. ◇ Subsidies for external courses and support for supervisor EMBA expenses. ◇ Provide employee referral bonuses to encourage recommending outstanding candidates. 【Health Coverages】 ◇ Company fully subsidizes group insurance with an insured amount of one million. ◇ Regular free health check-ups for employees, subsidies for flu vaccinations. ◇ Cooperate with the Visually Impaired Association, providing massage and stress reduction services for employees. 【Employee Benefits】 ◇ Subsidized employee travel, allowances for weddings, funerals, and festive occasions. ◇ Irregularly organize department dinners and festival events. ◇ Shuttle service to and get off work (MRT Songshan & Kunyang Station) ◇ 5/1 Labor Day leave, birthday leave, parental leave, family care leave, paid child care leave. ◇ Providing maternity check-up leave, paternity check-up leave, maternity benefit that is better than the Labor Standards Act. ◇ Provide flexible shift adjustment (8:30/9:00/9:30) depending on the position. ◇ Diverse club activities and financial subsidies (such as sports clubs, coffee art clubs, happy farm clubs, etc.). 【Employee Purchase Discount】 ◇ Discounts on all brands under the group, including travel products, dining, e-commerce items, etc.) ◇ Discounts at corporate stores by employee identification card.

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