輔導老師

05/06更新
積極徵才中
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工作內容

一、學生輔導工作 進行學生之個別晤談與心理輔導 規劃與帶領主題性團體輔導活動(如人際關係、情緒管理、自我探索等) 處理學生突發事件與危機(如自傷、自殺意念、情緒失控等) 施測心理量表並進行初步評估與解釋,作為輔導參考 二、教師與家長諮詢 與教師、家長三方合作,共同處理學生議題 提供家長教養諮詢,協助教師制訂適切的介入策略與建議 安排親師會談,促進家校合作 三、輔導紀錄與行政 撰寫個別輔導紀錄、輔導計畫與追蹤報告 彙整與填報教育主管機關所需之相關報表與資料 主辦並召開校內個案研討會、輔導會議與個別化教育計畫(IEP)會議(如學生具特殊需求) 四、品格教育與生命教育規劃與執行 設計與推動學校生命教育、情緒教育、品格教育等課程或活動 協助推廣心理健康、性平、反霸凌等預防性宣導 五、跨專業合作與資源轉介 與教師、學務團隊、校護、社工等跨領域人員協同合作,整合校內資源處理學生議題 評估學生輔導需求並協助轉介至心理師、精神科、社政單位等外部專業資源 跟進轉介個案之後續追蹤、支援與協調 六、其他主管交辦事項及學務處活動支援

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市林口區文化三路二段457號1樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

心理學相關、其他經社心理相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

具學生輔導工作經驗者佳 具良好溝通能力、團隊合作精神與高風險處遇能力

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
二度就業

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆保險類◆ 勞保 健保 勞退 團保 ◆請休假制度◆ 周休二日 依法規定各項假別 ◆獎勵制度◆ 福利假 久任獎金 年度績效獎金 ◆其他◆ 子女入學補助優惠 子女托兒補助優惠 定期員工體檢 特約商店 部門聚餐等

聯絡方式

聯絡人

Elaine

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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