1.設計與優化製造品質控制流程,確保產品符合規格 2.進行製程能力分析及統計製程控制應用 3.監控生產線品質數據,發掘趨勢並推動改善 4.主導品質異常處理,製程不良分析、8D報告撰寫及改善方案實施 5.參與新產品導入,確保試產及量產的品質穩定 6.執行失效模式與影響分析及實驗設計,優化製程參數 7.協助相關單位進行員工品質意識培訓,提高品質控制能力
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
※有CQT證書及多益650分以上 : 優先錄取。 ※熟悉相關產業生產管制流程。 ※具有機構解析能力、製作8D報告並能與客戶溝通協商。 ※會騎機車佳。
【法定義務】勞保、健保、勞退新制 。 【法定休假】週休二日(加上國定假日)、婚假、產假、陪產假、特休假。 【保險福利】公務出差同仁旅行平安保險。 【膳食福利】員工餐廳供膳選擇。 【衣著福利】提供員工制服,特定區域提供相關防護器具。 【進修福利】完整的教育訓練、在職進修補助、外訓專業課程安排費用補助、內部講師培育,並提供內部講師獎勵金。 【獎金福利】年終獎金、員工紅利、 獎勵獎金、專利獎金 、生產績效奬金 、年度全勤獎金 、年度資深員工獎金。 【娛樂福利】年度員工旅遊、年度員工聚餐、年終尾牙歲末餐會暨摸彩活動 。 【其他福利】員工定期健康檢查、三節禮金、生日禮金、各類婚喪喜慶補助、各類特約商店享員工優惠折扣、多元社團活動補助、運動競賽獎勵。 【促進勞資關係和諧】定期召開勞資(安)會議,健全的員工意見反應管道,每年實施員工滿意度調查。