◆◆◆台北南京三民店預計六月盛大開幕◆◆◆ 店鋪籌備期間須至松屋鄰近店鋪進行研修 【南京三民店新開幕|薪動加碼】7/15前入職者時薪220元! 自門市開幕日起,基本時薪直接加給20元! ➡ 時薪 220元 UP (其他詳情細節請於面試時詢問) ⭐歡迎具備以下條件的你,一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣,喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘! ④提供完整現場教育訓練,無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間:17:00-23:00 皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費,加班費按【勞基法加班費係數】給薪; 或按加班出勤狀況給予補休 ◆台北南京三民店正在籌備中,如欲應徵請主動投遞履歷,我們會盡快與您聯繫◆ ◆面試地點為松屋台北信陽店(鄰近捷運台北車站)◆ ◆薪動加碼至9月30日止, 10月1日起恢復正常薪資制度:時薪 200元起(另有完整升遷與加薪制度)
時薪200~250元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 歡迎持有『丙級中餐烹調技術士證照』者 2. 須提交供膳人員體檢表 3. 無經驗可,歡迎二度就業(有SOP) 4. 1週可出提交可排班時數達30小時的夥伴優先錄取 5. 自備交通工具者佳(深夜時段出勤者)
基本福利: ◆提供免費員工制服 ◆深夜津貼:深夜出勤補貼津貼70元/時(大夜正職除外) ◆員工出勤用餐可享5折優惠 ◆各式津貼:颱風出勤津貼、學習津貼、運動津貼等 ◆福委會:婚喪喜慶補助、生日禮金 ◆介紹獎金:介紹親朋好友入職,期滿最高可以領2500元獎金 ◆晉用獎金:計時人員任職滿三個月有實績勤務員工,可挑戰晉升正職人員,共計45,000之晉用獎金。 ◆員工體檢:入職滿一年提供「供膳作業人員體檢」 ◆證照津貼:具有中餐丙檢證照另有津貼 正職夥伴福利: ◆店鋪勤務津貼、職務津貼 ◆升遷制度完善:每三個月一次考核調薪機會 ◆提供語言津貼,鼓勵員工進修 JLPT N1- 3000元、 JLPT N2- 2000元 ◆獎金1年2次(按公司營業成績計算,且依職級不同有所差異): 夏季獎金:8月發放(依1/1-6/30營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 冬季獎金:2月發放(依7/31-12/31營業狀況計算+個人工作績效表現調整額) 計時夥伴福利: ◆特休假:按工作時數依比例給予特休 ◆職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3-50不等。(每三個月一次考核調薪機會) ◆國定假日出勤,雙倍薪資! ◆赴日打工度假,日本松屋也會優先錄取,提供您最大的支援!