一起踏實推動改變|我們正在找一位「數位轉型專案管理師」 你有過優化中小企業流程的經驗嗎? 你喜歡推動改變,但更重視與人溝通、步調一致地實現成果? 如果你擅長從混亂中理清流程,協助團隊「用更聰明的方法工作」,我們想邀請你一起加入! 我們是一間在穩健成長中的醫療器材公司,現正推動內部數位轉型,目標不是一夜翻轉,而是一步一步改善繁瑣流程、減少紙本作業、提升效率與合規性。 我們正在尋找一位懂得共創、不求速成、能落實推動改變的專案管理人才,協助我們逐步建立起更簡潔、有效率的作業流程。 【職務說明】 本職位將擔任公司數位轉型關鍵推手,協助導入合適的數位工具、優化既有紙本與手動流程,逐步提升整體營運效率。理想人選需能配合中小企業轉型步調,具備高度溝通協調與實務落地的能力,重視人員磨合與內部共識建立,願意與公司一起穩健推進轉型藍圖。 【工作內容】 1.盤點公司內部待優化的作業流程與紙本表單(如內部簽核、紀錄管理、行政流程等)。 2.規劃與執行數位轉型專案,並依據公司需求與步調,分階段推動優化工作。 3.導入流程管理工具、電子化作業系統或自動化工具,提升效率與合規性,降低紙本作業量以達節能減碳之成效。 4.依公司需求尋找並至外部受訓相關課程,並製作授課文件提供內部教育訓練。 5.規劃並監控相關專案進度、風險與成效指標,適時調整推進策略。 6.成立並帶領數位轉型小組,協助培養公司內部對流程優化與數位轉型的長期認知與接受度,促進公司成員參與及使用者習慣轉換。 【需求及條件】 1.具備中小型企業內部流程改善或數位導入經驗,並能配合企業發展節奏逐步推進者優先錄取。 2.熟悉專案管理、流程分析(如SIPOC、流程圖、痛點分析) 3.對於資訊工具(如 ERP、e化簽核、RPA、BPMN 等)有使用或導入經驗 4.優異的跨部門溝通協調與變革管理能力
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【其他加分條件】 1.有醫療器材、製造業或高度法規要求產業的流程優化經驗者尤佳 2.熟悉GMP、ISO 13485或資料紀錄合規標準 3.具專案管理相關證照(如PMP、Scrum Master)佳
◆ 薪酬獎勵 1. 具市場競爭力的薪資 2. 每年依據考核結果調薪 3. 業務人員保障月薪,業務獎金另計 4. 三節獎金 5. 年終獎金 ◆ 員工福利 1. 員工旅遊(國內/國外旅遊) 2. 業務人員享油費、停車費、交際費、過路費及電話費補貼 3. 每年免費專業健康檢查(同仁可請公假參加,眷屬亦可享優惠價參加) 4. 辦公室提供免費零食、飲料及研磨咖啡 5. 半年一次公司聚餐、一季一次下午茶活動、業績達標慶祝餐會 6. 春酒/尾牙活動 7. 生日禮券 8. 完善的培訓制度(專業知識、業務能力等)