1.ERP系統各類表單登打 2.收發文管理及各類文件歸檔 3.文件遞送及整理送簽 4.每月工時表/請假加班/出勤表文件製作 5.報價相關資料整理及歸檔(包括工編總表管理) 6.部門人員及跨部門連繫及溝通 7.ISO & OHSAS 內部及外部稽核 8.主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
1. 享勞、健、團保 2. 備員工宿舍 3. 年終分紅 4. 增資認股 5. 職工福利 6. 員工旅遊 7. 人才培訓 8. 員工體檢 9.完整教育訓練課程 10.人員職涯規劃完善 11.薪資優渥 12.調薪制度完善 13.海外派駐及研修機會 14.公開透明的內部轉職制度