工作內容

工作職掌說明： 1. 具跨部門團隊溝通能力,從產品開發至成品量產皆需參與 2. 負責進行IQC、IPQC、OQC等相關工作的規劃 3. 協助建立ISO內外部稽核及ISO缺失追蹤改善 4. 負責出貨異常改善對策之跟催與效果追蹤 5. 持續優化供應商管理，負責督導協力廠商評等程序之建立、執行與檢討 6. 運用五大核心工具(APQP、FMEA、CP、SPC、MSA、PPAP)進行相關品質管理工作。 7. 能以身作則並推動當責與共好價值，規劃並執行同仁培訓發展計畫，培養部屬獨立工作之能力 8. 提出部門發展願景，確認現狀，持續提升品保部門營運效能

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區建八路121號3樓

遠端工作

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

電機電子工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

Excel、Word

工作技能

不拘

其他條件

歡迎所有求職者，與

原住民、

二度就業

等

公司環境照片(8張)

大門

入口展示櫃

會議室

辦公空間

周刊專訪

榮獲鄧白氏第九屆中小企業菁英獎

週年慶

員工旅遊

福利制度

法定項目

哺乳室週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

員工紅利年終獎金三節獎金/禮品結婚禮金生育津貼員工進修補助子女教育獎助學金旅遊補助國內旅遊部門聚餐家庭日內部講師鐘點費電影觀賞伙食津貼員工團體保險

◆生活與學習 1.每日8:00~10:00彈性上班時間 2.每日提供NT$90外送午餐補助 3.晚上加班2小時以上提供NT$90外送晚餐補助 4.不定期內、外部訓練課程 ◆$$ 1.員工分紅 2.績效獎金 3.旅遊補助獎金 4.結婚禮金 5.購屋禮金 6.生日禮金 7.三節禮金或禮品 ◆娛樂 1.國內外員工旅遊、旅遊補助 2.不定期員工關係活動 3.不定時豐盛下午茶(1~2月一次) 4.慶生活動 5.年終尾牙 ◆休假 1.有薪颱風假 2.勞基法規定之假期 ◆保險安全 1.勞保.健保.勞退 2.職業災害保險 3.團體意外醫療險 4.員工出差旅平險 5.員工健康檢查 6.各層樓設置AED ◆照顧補助 1.住院補助 2.公傷補助 3.喪葬津貼 4.生育補助

聯絡方式

聯絡人

策略人資部

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

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