工作內容
1. 販售公司機台零件、機台改造、機台移設之各項業務內容。 2. 建立販售之機台零件部品、改造、移設等各類商品報價單。 3. 處理客戶問題及追蹤訂單。 4. 與日本總公司討論並取得機台改造案件之報價單。 5. 製作並分析各項販售之業務機台價格報表。 6. 每月需準備會議報告及銷售報告。 7. 具備良好溝通能力，保持與客戶間聯繫、收集客戶需求及執行業務擴展活動。 8. 假日需輪值班，處理客戶緊急調料事宜。 9. 主管交辦各項事項。
職務類別
通路開發人員
認識通路開發人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.溝通能力者佳 2.抗壓性高者佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年(中)終獎金、業績獎金、語言獎金、久任獎金 禮金福利：三節禮金、員工結婚禮金、員工及眷屬慶弔慰金、員工住院慰問金、生育補助金 休假福利：公司另給彈性休假約9天、特別休假優於勞基法、安胎假優於勞基法 保險福利：員工團保、眷屬團保補貼(含父母親、配偶及小孩)、員工差旅保險 交通福利：每月交通津貼 其他福利：教育訓練、不定期國內或國外旅遊補助、語言學習補助 1.年薪約16個月以上(過往5年實績) 2.優於法定規定之定期健康檢查 3.EAP心理諮詢(每年可有2次免費諮商)、 4.特約護理師固定每月訪視 5.福利委員會舉辦之各項活動
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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