工作內容
1. 尋找新製程供應商或廠商製程評估確認 2. NOC報價作業<含解圖,CBD> 3. 後送至廣聚力系統，導出Cover Page，將CBD、C轉檔成Pdf並將資料夾放到Share File 4. 客戶3D圖轉檔、3D圖轉2D圖拉尺寸 5. 新樣品入單，提供報價的CBD與解圖給PM，如無廠商的報價單要與廠商詢價確認價格 6. 工程週會 7. A級報價會議 8. 主管交辦事項 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis
職務類別
機構工程師
認識機構工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差外派，一年累積時間未定
上班時段
日班，日班: 08:00~17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
工程學科類、工業技藝及機械學科類、國際貿易相關
工作技能
不拘
其他條件
1. 具國外詢價或採購經驗 2. 具越文、中文能力 3. 派駐越南
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、勞退提撥金、產檢假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、特殊節日獎金禮品、國內/外旅遊、員工團體保險 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品(職工福利委員會) 3.結婚禮金(職工福利委員會) 4.生日禮金(職工福利委員會) ◆ 保險類 1.團保 2.勞健保及勞退提撥 ◆ 休閒類 1.國內旅遊(職工福利委員會) 2.國外旅遊(職工福利委員會) 3.部門聚餐(職工福利委員會) 4.尾牙 5.社團 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.教育訓練 4.調薪制度/升遷制度 ◆ 設備類 1.免費員工宿舍(僅高雄廠區提供；台北未提供) 2.茶水間 ◆ 請/休假制度 依相關規定辦理 ◆ 其他 1.員工停車位(高雄廠區設收費汽車停車位、免費機車停車位、台北未提供) 2.員工健康檢查 3.其它激勵計畫
聯絡方式
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