工作內容
主要負責計劃、執行、監控和完成衍生性產品專案開發及部份新產品專案，確保專案在預定時間、預算內交付並符合質量要求。此職位需要良好的協調能力，能夠在多個團隊和利害關係人之間進行溝通與合作，並確保專案目標的達成。 1.主導和管理專案的計劃、執行、監控及結束階段。 2.追蹤與控管專案進度、預算與品質，並及時報告專案狀況。 3.與客戶、團隊及其他相關部門保持密切溝通，確保需求明確並達成共識。 4.根據專案進展調整策略、跨單位資源調度與協調。 5.識別、評估並應對專案風險，制定風險管理計劃。 6.協調並領導專案團隊成員，確保高效協作和任務完成。 7.專案結束時，提供專案檢討報告。 *巨輪興業-為台灣最大專業車輛警示裝置廠。 (警示燈&警報器系統之隱形冠軍)
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
遠端工作
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.具備3年以上電子業專案管理經驗，熟悉專案開發與製造流程。 2.具備良好的組織能力，需管理多項專案，並確保時程與品質符合要求。 3.具有基本的問題解決能力，能夠在指導下獨立完成任務。 4.良好溝通與協作能力，有效協調內外部資源，推動專案順利進行。 5.重視團隊合作精神，能夠影響並驅動團隊成員朝向共同目標努力。 6.個人特質 - 能夠靈活應變，面對不確定性時，具解決問題的能力。 - 良好的抗壓性，在多專案並行的情況下維持高效執行力。 - 主動積極且責任感強，對專案目標使命必達。 - 擁有自我驅動能力，樂於學習新技術與市場趨勢，並適應快節奏工作環境。 - 具備耐心與細心，能有效處理專案細節與行政作業。
公司環境照片(10張)
巨輪興業總部大樓
巨輪興業總部大樓
巨輪興業總部國際會議中心
巨輪興業員工餐廳
巨輪興業員工休憩區
巨輪興業總部員工休憩區
巨輪興業總部運動教室(TRX課程)
2024第三屆巨輪運動會暨員工家庭日
2024健康出走活動
2023-台北國際汽機車零配件展(TAIPEI AMPA)
福利制度
法定項目
其他福利
●●歡迎加入巨輪家族 ●● ◆ 優渥獎金/禮品類: ●年終獎金。 ●激勵月/季績效獎金。 ●年度績效獎金。 ●三節禮金/禮品。 ●高階員工分紅。 ◆ 保險類: ●完善的團體保險：意外險、住院醫療險。 ◆ 制度類: ●補助營養美味多選擇性的團膳午餐，照顧同仁健康與味蕾。 ●完善職前教育訓練、每人專屬生活輔導員制度，協助新進同仁快速融入。 ●完整教育訓練及訓練費用補助。 ●雙軌順暢升遷管道(管理職、技術職)。 ◆ 休閒類: ●年度國內/國外員工旅遊補助。 ●節日慶祝活動、社團活動、運動課程(免費TRX課程，公司提供專屬運動教室、淋浴間設施)。 ●年終尾牙活動/運動會/員工家庭日/藝文、電影日，歡迎攜帶眷屬參加同樂。 ◆ 請 / 休假制度: ●週休二日。 ●年度特休。 ●產檢假、產假、陪產假、陪產檢假。 ●生理假、家庭照顧假。 ●【優於法規】有薪災防假。 ●【優於法規】親職假，有薪照顧假32小時。 ●【優於法規】績優榮譽假。 ●【優於法規】生日假，慶生兼休假。 ◆ 員工福利補助【不另扣福利金】: ●結婚禮金：NTD 3,600元；NTD 6,000元。 ●生育津貼：NTD 20,000元/胎。 ●托兒津貼補助：每月補助NTD 6,000元。 ●育兒津貼補助：績優每月補助NTD 10,000元。 ●子女學業、才藝優異獎學金：每年補助NTD 2,000~20,000元。 ●部門聚餐補助，提升員工凝聚力量，激勵同仁工作優異之表現。 ●員工進修補助，鼓勵同仁不斷學習成長。 ●車輛公用補助。 ●住院慰問金。 ●員工及眷屬喪葬補助。 ●急難救助885(幫幫我)。 ◆ 其他: ●員工定期健康檢查，照顧同仁健康。 ●提供員工休憩區、高級研磨咖啡、零食、飲料、冰品免費享用。 ●優質新穎辦公環境，設立親善哺(集)乳環境並置有專用獨立冰箱。 ●提供專利發明獎金。 ●提供提案改善獎金。
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