(1) 專案成本、時程、品質、客戶滿意度的管理 (2) 供應商開發及評估(金屬、塑膠機構件製造商) (3) 被賦與自主性、能獨立作業、團隊合作 (4) 懂機構件尤佳 (5) 需與許多不同國家、產業的客戶,協調專案開發的工作細節。必要時須配合出差至歐洲、美國與客戶洽談產品品質規範、模具製作的規劃工作,以及與廠商討論生產、製造的管控。 (6) 具備‘汽車產業金屬製品’領域經驗
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)專案人才之條件: 1) 人品正直 2) 抗壓力強 3) 執行力強 4) 具備邏輯性的問題解決能力 5) 工作經驗:有兩年以上專案管理的經驗 6) 需出差 7) 軟體不拘,諳SolidWorks及鼎新ERP尤佳
【薪資/獎金】 -年薪14個月(含三節禮金) -健全的績效獎金制度 -員工介紹獎金 【教育福利】 -對同仁的重視,讓我們每年增加不同的教育訓練課程 -定期舉辦教育訓練/職務培訓課程,鼓勵同仁提升專業技能與專業精神 -提供員工教育訓練費用補助、購書補助,鼓勵同仁持續學習與精進 【工作環境】 -彈性工作地點、在家工作 -開放的組織氛圍 -舒適明亮並具設計感的辦公空間 -總部位於桃園藝文特區,便捷的交通機能,美食雲集,眺望萬坪綠地 【休假制度】 -彈性上下班 -依勞基法等法律規定之各類假別 -另給予公益假、Early Bird特別假 【保險】 -勞保、健保 -國外出差旅平險 【休閒類】 -免費飲料、點心、下午茶供應 -每月慶生活動 -不定期舉辦國外旅遊 -年度尾牙或春酒 -不定期舉辦員工休閒活動/餐敘 【特別活動】 -Early Bird:每週一早餐時段,由一位同仁分享讀書心得、教育訓練心得、工作心得等。分享者得到一天補休假、收穫者得到免費早餐。 -Record Day:每周三下午時段,同仁一起去運動。公司補助運動場館門票費用,推動同仁培養運動習慣,促進身體健康,並提升毅力與恆心。 -FIKA:每週五下午時段,安排跨部門聚會,大家集思廣益,解決許多新產品開發的問題。公司則會準備下午茶點及酒精性飲料。 -公益活動:善盡社會責任、回饋社會,一年舉辦一次或以上之公益活動,參與同仁另給予公益假補休。 【其他福利】 -出差計程車、油資補助 -婚喪喜慶之禮金 -健康檢查 -資深員工表揚及獎勵 -群瑞文化大使表揚及獎勵 -人力提升成功案例,請複製下列網址,即可看到勞動部對群瑞公司的介紹 www.chain-ray.com/archive/Other/107年度人提成功案例電子書.pdf