財團法人陽光社會福利基金會透過專業服務與全方位支持,幫助燒傷、顏面損傷及身心障礙者重建生活。我們相信每一位服務對象都能在陽光下重新找到自信與希望,而我們的工作便是陪伴他們實現這一目標。我們正在招募具備熱忱、行動力且細心的【宣廣部-業務企劃】,一起推動公益合作與社會行銷企劃。如果您也認同我們所重視的價值觀,並希望為社會帶來更好的改變與平權,誠摯邀請您與我們聯絡。讓我們一起實現個人價值與社會價值的雙重提升,共同創造更加美好的未來。 您將承擔的關鍵角色: 1.公益業務推廣與合作關係經營 與夥伴協力推廣公益合作計畫。 與合作企業客戶聯繫及拓展經營。 2.社會行銷企劃案構思與推動 企劃創意發想、企劃書撰寫,提案簡報及文書工作。 協力推廣社會行銷活動。 3.綜合事項 協助部門舉辦大型活動及其他支援團隊業務。 上述工作內容及比例將根據您的特質與專業能力調整,將您的優勢發揮到最大! 我們為員工提供的福利包括: • 彈性上下班時間,2天旅遊假+7天全薪病假,自由安排您的時間。 • 提供年終獎金、考核獎金,以及資深員工獎勵等,肯定您的貢獻。 • 專業成長與學習機會,提供線上學習平台、督導機制、在職進修補助,以及研究發表獎勵。 • 心理與生理健康的支持:包括年度健檢、醫護服務、心理諮商、急救訓練與職場法律保護知識等。 • 特殊補助:生日、求學、購屋、結婚、生育等重大生活事件補助。 陽光基金會致力打造一個支持員工健康並鼓勵發揮所長的工作環境。希望每一位員工都能在這裡發揮潛力,找到自我價值,並在工作中感受到滿足與成就。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【需求能力 / 特質】 1.處事積極細心、能設身處地為他人著想 2.能有主動掌控進度能力,願意承擔與負責 3.不怕困難,有願意嘗試不同任務的個性 4.企劃相關經驗3年以上 【加分項目】 1.孰悉並能擅用數位工具進行工作 2.關注社會議題及各項趨勢 3.樂於分享與學習 4.具備企業、基金會、公部門等贊助合作經驗 5.投遞履歷請附過往工作經歷與成果說明
穩定、關懷、成就與發展 在陽光社會福利基金會,我們致力於提供一個穩定安全、被照顧、有成就感且能發展所長的工作環境。以下是我們為員工提供的一系列福利制度,旨在確保每位員工都能在這裡找到成長和發展的機會: 穩定安全的工作環境 我們提供一個穩定和安全的工作環境,確保員工在工作中感到安心。這包括完善的職業安全措施,讓員工能夠專注於工作,無需擔心外在風險。 全面的健康保障 我們提供健康檢查、醫護健康關懷、上班/非上班時間團體意外保險。這些措拖確保員工在健康上得到充分的照顧,能夠保持最佳的工作狀態。 職業發展與培訓機會 我們重視員工的職業發展,提供各種培訓和進修機會。這包括學位進修、專業技能培訓、領導力發展課程,幫助員工提升自己的能力,並在職業生涯中取得進步。 工作與生活的平衡 我們鼓勵員工達到工作與生活的平衡。這包括工作時間和家庭友好的彈性措施,讓員工能夠在工作與個人生活之間取得良好的平衡。 獎勵與認可制度 我們設有獎勵與晉升制度,以表彰員工的優秀表現和貢獻。這包括績效獎金、久任表揚和晉升機會,讓員工感受到他們的努力和成就被組織所重視。 員工會議與社團活動 我們定期舉辦員工會議和社團活動,增強員工之間的聯繫凝聚和團隊精神。這些活動不僅有助於建立一個和諧的工作環境,也為員工提供了放鬆和交流的機會。 加入我們,共創美好未來 在陽光社會福利基金會,我們致力於為員工提供一個充滿關懷、支持和成長機會的工作環境。我們誠邀您加入我們的團隊,一起為服務對象帶來更多的希望和陽光,共同創造一個更加美好的未來。