工作內容

【職務說明】 本職位經面試並由總部審核通過後,可執行CEDLI於台灣區所有業務項目。 ★ 本職位為無底薪高佣金制度,適合業務實力強、企圖心高、期望高收入者 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 現負責奢侈品供應商開發及關係維護,提升總管理客戶規模(CUM) 自主設計業務策略、拜訪計畫、推廣話術與轉換流程 每月檢視業務進度及成果 可選擇自行組建團隊,並負責招募與教育訓練(非強制) 【條件要求】 具備完整獨立銷售或業務開發經驗 熟悉各產業、市場推廣、企業或中高資產客戶開發尤佳 高自律、高行動力,能獨立開展業務並完成目標 強烈企圖心與收入動機,適應高績效淘汰制度 對代理制、彈性工作及創業型態具高度認同 ★ 按月檢視成果,未完成者將直接汰除★ 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點:完全彈性,自由安排(接受斜槓、SOHO、兼職發展) 酬勞制度:依照每月實際累計客戶規模(CUM)給付佣金 獎酬模式:論件計酬、按月結算 業績累積不歸零(跨月累計制) 客戶規模愈大,報酬愈高 正常績效者年收入可達百萬以上 【福利制度】 高自主工作模式,無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊,自行安排運作模式 不限兼職或全職,僅以「績效成果」為唯一衡量標準 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ✔歡迎以下特質者應徵: 曾擔任業務或銷售達成指標經驗者 樂於與人互動與分享,具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入 接受高自由度、不固定薪資之制度 注意事項: 當求職者收到來自本招聘資訊所列聯絡人或承辦人的聯絡訊息時,並不表示本公司已同意與該求職者締結任何勞務契約關係。

工作待遇

論件計酬135,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區信義路四段1號2樓 (距捷運大安站約190公尺)

遠端工作

完全遠端,自由安排

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

工作技能: 1. 業務開發能力:具備豐富的業務開發經驗,能夠有效推動業務增長。 2. 溝通與表達能力:具備優秀的溝通能力,能夠敏銳的洞察出客戶需求。 3. 問題解決能力:擅長分析與解決業務過程中的各類問題,確保業務順利推進。 其他條件: 1. 教育背景:商業、行銷、經濟、投資理財相關領域優先考慮。 2. 工作經驗:5年以上業務經驗,有創業、銀行、保險、高奢品等業務相關經歷者優先。 3. 個人特質:高度企圖心、抗壓能力強、樂觀積極,具備戰略思維及靈活應變能力。

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福利制度

法定項目

其他福利

福利制度: - 年度員工旅遊:每年兩次員工旅遊,國內、外旅遊各一次,費用公司負擔,自由參加。 - 年終獎金:根據公司業績與個人表現發放年終獎金。 - 季度達標激勵獎金/福利:每季度根據業績表現提供績效獎金或額外福利。 - 季度員工活動:每季度舉辦各類型的員工活動。 - 員工聚餐:每兩個月安排一次員工聚餐。 - Annual Leave:每年享有額外至少7天的連續帶薪年假(強制休假),此外依法還有特休假供員工靈活使用。 - 完整升遷管道:清晰且完善的升遷管道,讓每位員工能根據自己的表現與貢獻獲得應有的晉升機會,助理➜ 專員➜ 資專➜副理➜經理(管)➜資深經理(管)➜副總監(管)➜總監(管)。

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