1.女力培力及相關計畫管理與執行。 2.女力培力學員職涯輔導管理與追蹤。 3.跨領域產官學界夥伴串聯與合作企畫。 4.團隊合作與執行,以達基金會既定目標。 5.預算管理與主管機關申報等行政事務管理。 6.因應組織發展之其他事項或主管交辦事項。 【介惠對夥伴的要求和期待】 1. 人品佳。公益團體肩負社會期待,我們必須善用每一筆捐款及不負社會大眾的信賴支持。 2. 我們期待創新和活力,歡迎各項新創意的討論和評估、執行,也希望夥伴除了對工作投入熱情,也需有對自我要求,和對工作品質、效率的講求。 【工作技能】 專案規劃╱進度控管、專案溝通╱整合管理、工作任務╱專案工作項目分配、專案目標達成、督導專案人員工作績效、危機與議題管理、專案績效目標管理、輸入資料與原始文件檔案比對審核。
月薪30,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
(1)對偏鄉婦女、老人服務、資源關係經營有熱忱,態度主動積極。 (2)具企業及相關非營利組織7年以上工作經驗。 (3)具組織管理、溝通協調、危機處理能力、與團隊精神。 (4)具非營利組織募款及媒體經營與形象建立經驗。 (5)能協助專案工作團隊解決問題、達成目標。 (6)具專案規劃、預算編列、及執行追蹤控管能力。 (7)願意並耐煩於進行各項溝通,以達成設定目標。 ※此工作為本會重要職務之一 請務必先透過本會官網、粉絲團等管道對本會進行瞭解,再決定是否投遞履歷。
三節節金 享勞保/健保及勞退 享意外險 休假按勞基法規定 不定期員工旅遊 勞工健檢補助(任職滿一年) 教育訓練