工作內容
1. 維繫舊客戶及新客戶開發。 2. 透過電話進行產品報價、產品介紹、聯繫客戶、以及客戶服務相關事宜。 3. 若有必要時將不定時拜訪客戶，往後若對外勤有興趣可以轉外勤業務。 4. 達成公司所給予的業績目標。 5. 達成公司所給予的開發目標。 6. 做庫存管理、客戶專案追蹤。 7. 對應原廠樣品管理、詢價管理、專案管理等原廠事務。 8. 對於新客戶開發，會針對不同市場製作市場報告、客戶管理資料。 9. 其他主管交辦事項。
職務類別
工作待遇
月薪34,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 具有經驗尤佳，若無經驗可。 2. 具備基本之電腦文書處理能力。 3. 具備良好的服務意識和團隊合作精神。 4. 具備優秀的溝通能力和談判技巧。 5. 細心認真，具有強烈的責任感和EQ高。 6. 個性圓融、外向、喜與人溝通。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
- Compensation & Bonus - ◆ 薪資獎金 : 優於勞基法的薪資及獎勵制度，年終獎金 ◆ 年度調薪：晉升及調薪機會 ◆ 各項補助 : 結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金 ◆ 完善的退休制度 : 勞工退休金提撥 ◆ 舒適的工作環境 : 寬敞明亮的辦公室、提供冰箱、咖啡機、食物蒸氣箱、微波爐等設備 ◆ 健全的業務資源 : 備有公務車、提供筆電 - Health & Care - ◆ 各類保險：健保、勞保以及員工團體保險 ◆ 醫療保健：提供健康檢查補助 - Life & Activity - ◆ 休假制度 : 優於勞基法的休假制度，帶薪暑休5天 ◆ 員工活動 : 公司提撥員工福利金並定期舉辦福委會活動 ◆ 休閒福利 : 國內外旅遊補助 -Training & Development - ◆ 教育訓練 : 完善的訓練制度 ◆ 職場導師 : 專業主管及前輩經驗指導 ◆ 海外發展 : 海外據點外派機會
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