工作內容
1.人員招募-教育訓練。 2.行政庶務及開會資料列印等工作。 3.需有人資HR工作經驗至少2年以上。 4.熟悉KPI統計分析者尤佳。 5.文管。 6.具備人資相關證照尤佳。 7.應屆畢業生亦可，公司會安排培訓教導。
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
月薪32,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 ◆ 休閒類 1.三節、年終獎金及不定期舉辦各類康樂活動 2.員工旅遊及幹部國外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.供餐(工作餐) 3.績效獎金 / 員工紅利 4.在職教育訓練 5.員工.幹部派外訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/彈性年假
聯絡方式
聯絡人
李先生
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