工作內容
1.平面設計：產品型錄、海報、包裝盒與說明書的美編與排版。 2.網站設計與維護： 2.1規劃與設計網站頁面、版面視覺風格與使用者介面（UI）。 2.2負責公司網站與電子商務平台的美術設計、文宣設計及資訊更新。 2.3協助設計網頁橫幅廣告（Banner）、動態圖像等數位行銷素材。 3.前端介面製作（加分項）： 3.1具備 HTML、CSS 基礎能力，能與開發團隊溝通需求。 3.2會使用 WordPress、Webflow 或其他網頁建置工具者尤佳。 4.行銷企劃支援：撰寫產品行銷企劃書，並製作簡報。 5.文案設計：負責宣傳品之文稿構思與起草，確保行銷素材的一致性。 6.溝通協作：具備良好的表達與溝通能力，能闡述自己的設計理念，並與相關人員進行討論與修正。 7.其他：完成主管交辦事項。 8.應徵時請附上作品集 休假制度:周休2.5日 工作待遇不含分紅獎金，分紅獎金依部門績效發放
職務類別
工作待遇
月薪45,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.技能要求： 1.1熟練使用 Photoshop、Illustrator 進行平面設計。 1.2熟悉 Figma / Adobe XD 進行 UI/UX 設計。 1.3具備網頁設計能力，熟悉 HTML、CSS、JavaScript（基礎能力即可）。 1.4會使用 WordPress、Webflow 或其他網站管理工具 佳。 3.5具備視覺設計能力，能有效應用排版、色彩及動態設計。 2.個人特質： 2.1創意發想力強，對新技術與設計趨勢有敏感度。 2.2具備良好的溝通協調能力，能與行銷及技術團隊合作。 2.3具備時間管理能力，能獨立作業並在時限內完成任務。 工作經驗若小於規定但作品優秀可考慮
公司環境照片(2張)
同仁交流休息區
員工餐廳-提供免費午餐
福利制度
◎彈性上下班 ￭每週工作天數:4.5天 ◎具競爭力的薪獎制度 ￭薪資：高於外部薪資水平，每年依整體營運狀況及個人績效調整 ￭獎金：年中、年底獎金、研發專利獎金 ￭分紅：稅後淨利提呈30%作為員工分紅獎金 ◎貼心的生活服務 ￭健康：定期辦理健康檢查，維繫同仁身心平衡發展 ￭福利：設有員工餐廳，免費提供員工每日中午自助餐 ￭員工休閒中心：提供各式遊樂設施提供同仁免費使用 ￭保險：員工團保、出差旅行平安險等保險制度 ￭多家特約商店，提供購物、用餐、旅遊休閒優惠 ￭員工停車場 ◎ 精彩多樣的樂活休閒 ￭活動：中秋節烤肉、家庭日、年終尾牙、春酒摸彩、健走活動 ￭社團：目前設有登山社、單車社、桌遊社、羽球社等社團，定期舉辦活動及聚餐 ◎訓練發展與溝通管道 ￭訓練：每年編列訓練經費，提供員工在職專業課程訓練 ￭發展：一年二次考核，並依據考核結果，職務晉升及薪資調整 ￭溝通管道：建立提案改善制度、高階主管信箱與專線，創造團隊互動的工作環境
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