工作內容

1.海外子公司帳務管理作業。 2.針對已發生問題進行追蹤分析,思考現行作業合理性,並對不合宜部分進行修正與制定。 4.溝通協調相關部門作業。 5.主管交辦專案性任務。 6.專案性海外廠出差稽核作業。 7.需具備英文聽說讀寫能力。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市大雅區科雅路31號5樓(請由科雅五路之中科第一期標準廠房入口換證進入)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

具中大型事務所經驗佳。

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

*華凌提供一系列的福利,除了照顧員工本人外,也延伸到員工眷屬。希望員工能無後顧之憂的在工作上發揮,並能與所愛的人一同分享生活的美好。 福利制度包括: 一 勞動節、端午節、中秋節禮金 二 國內員工旅遊 三 員工聚餐 四 不定期公司活動 五 慶生會 六 圖書庫 七 生育、傷病、住院、婚喪禮金補助 九 年終尾牙、摸彩 *外派駐廠幹部福利 一 意外險 二 供應中餐與伙食費補助 三 提供含日用設備之住宿或補貼房屋租金 四 員工子女教育津貼 五 提供交通車接送員工子女上下學 六 外派津貼 七 勞動節、端午節、中秋節禮金 八 農曆春節駐廠津貼 九 每季返台述職 / 探親假 十 隨同眷屬享每年回台免費機票 十一 在台眷屬探親補助 十二 外派一年以上者,員工與眷屬享旅遊補助 十三 特別休假

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聯絡人

管理部

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本職務設定5個工作天回覆
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