工作內容
【職務內容】 1. 行銷及推廣商品分期銷售業務合作 2. 提供分期專案規劃建議及數位銷售相關服務 3. 通路商關係維護 【工作條件】 1. 具有業務或行銷經驗尤佳 2. 自備交通工具尤佳 【優於勞基法福利】 1. 補助：每月油資、電話費補助 2. 雙薪制：保障38K起高底薪+業績獎金 3. 獎金制：除每月業績獎金，還有不定期舉辦季競賽獎勵，獎金拿不完！另有優渥三節獎金、年終績效獎金、旅遊補助金等 4. 教育訓練：完整訓練機制，協助快速適應 5. 晉升制度透明，依業績實力及管理能力考核 6. 休假制度：週休二日
職務類別
工作待遇
月薪38,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
2024年區域旅遊活動
2024年永續實踐家Ⅰ_玩具「龍」總來
2024年尾牙活動
🏆裕富數位 – 榮獲新北企業精典獎🏆
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目 勞保、健保、週休二日。 福利制度 1、三節獎金：合計最高2個月。 (依職務規劃) 2、年終加發獎金：年度終了時，依公司的營運獲利狀況發放，薪獎福利優渥。 (依職務規劃) 3、年度調薪：依公司營運獲利狀況與員工個人績效表現做年度調薪。(依職務規劃) 4、保險：員工個人團保(包括壽險、意外險 住院醫療險、意外醫療險及癌症保險)費用由公司負擔。 (依職務規劃) 5、休假：週休二日，上班時間為上午8：45至下午5：30（採15分鐘彈性上下班制）。（部份單位或人員將依職務需求而調整休假/班制） 6、加班費：依勞基法規定計算。 7、設有職工福利委員會，每年享有以下福利活動：(依職務規劃) A、國內/外員工旅遊、家庭日等康樂活動。 B、各式節日活動或禮金、禮券。 C、生日及員工婚喪喜慶，福委會致贈或慰問。 D、年終尾牙活動。 8、多元培訓與職涯發展： A、完善晉升機制。 B、績優員工獎勵。 C、階層別訓練體系。 D、專業內外訓。 9、集團特約商店，包括子女托育、成人健檢以及食衣住行育樂等！
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