工作內容
1.改善與分析生產設備管理、妥善率及修繕成本 2.提升及推動專案改善計畫及內部人員訓練與培育 3.規劃與執行海外設備維護等任務
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
可年後上班
需求人數
2人
條件要求
其他條件
1.具PCB設備管理及維護、良率改善等相關經驗 2.具備建廠、設備開發、設備評估、製程改善等專長 3.成本改善及分析經驗
福利制度
法定項目
其他福利
※全體員工參加勞工保險、全民健康保險及團體保險 ※定期辦理員工健康檢查 ※年終獎金及分紅 ※三節/生日禮金/旅遊津貼及年終摸彩(禮券)活動 ※結婚禮金、生育/住院/喪葬補助及子女獎助學金 ※以多變的菜色及自助餐方式提供豐盛餐點 ※設置7-11智能販賣機提供物美價廉食品/多元的特約商店 ※不定期舉辦員工國內旅遊活動 ※舉辦家庭日/K 歌比賽/運動競賽等各類員工活動，增進員工情誼 ※設置醫務室及員工哺乳室 各廠區之福利設施/制度/活動 依各廠規定為主。
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應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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