工作內容
您是否覺得工作氛圍很重要？ 全護理師、護嬰照顧比符合規定很重要？ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 主管是否真心傾聽您的想法很重要？ 公司尊重專業、提供合理薪資很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ ·專責照護嬰兒及產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照 （可入職後取得） 月排休天數依當月休假紅字數排休 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！
職務類別
工作待遇
月薪40,000~56,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
科系限制： 護理學類 工作技能： 護理指導和諮詢 日常生活與身體照顧 遵循疾病感染控制相關程序，維護病人及家屬就醫安全 緊急甦醒術CPR施作 預防保健之護理措施 協同專科醫生進行會診或轉診 專業證照： 普考護士執照、高考護理師執照、NRP(新生兒高級救命術)、BLS(基本救命術證照) 打字速度： 中文每分鐘 30 字 附加條件： ~我們真的很為員工謀福利唷~ ·久任獎金 ·介紹獎金 ·滿床獎金 ·超寶獎金 ·白班/小夜/大夜獎金 ·每年調薪無上限 ·颱風獎金 ·中秋/端午禮金 ·年終獎金 ·生日禮金 ·護師鞋兌換 ·新北護理師公會年費補助 ·健檢補助 ·旅遊獎金 ·考核獎金 ·員工活力午餐
公司環境照片(3張)
～颱風天～不畏風雨辛苦了 擔心大家員工餐吃不夠 立馬再訂泡麵、飲料慰勞一下
～準備過年囉～ 老闆來現場給大家鼓勵加油 人人都有紅包、黑沃咖啡禮盒 歡迎大家一起來當蘊得一家人
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目： 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 餐飲類： 伙食津貼、免費供餐 設備類： 有休息寢室、交誼廳 補助類： 員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 ·久任獎金 ·滿床獎金 ·超寶獎金 ·白班/小夜/大夜獎金 ·每年調薪無上限 ·颱風獎金 ·中秋/端午禮金 ·年終獎金 ·生日禮金 ·新北護理師公會年費補助 ·健檢補助 ·旅遊獎金 ·考核獎金 ·員工活力午餐
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