1.進行分校老師的教學看課、指導及提昇其教學品質 2.維護與建立分校教學管理制度 3.教導分校老師使用公司的E化教學工具 4.分校新進老師培訓,協助規劃分校教學活動 5.協助分校落實總公司教學政策 6.擔任公司英語教學活動及比賽之主/協辦 7.其它主管交辦事項 【另有業績績效變動獎金】
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.三年(含)以上兒童美語實務教學經驗 2.能獨自企劃並執行教學活動,如:英語說故事比賽、節慶教學活動 3.具基本文書處理能力,如:PowerPoint、Excel 4.善於溝通協調 5.具小客車駕駛經驗佳
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.女性同仁生理假 4.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.旅遊補助 ◆ 職工福利委員會 1.餐旅費補助 2.生日禮金