1.設備維護、保養、維修並預防問題發生 2.檢視受損的機器零件並採取適當的維修/整修方式 3.測試設備功能、檢測其可行性,設備順利地運轉 4.管理設備文件,如: 技術說明、維護說明、改善報告書等 5.設備除錯,檢視錯誤原因,如: 負荷過重、溫度過高等並採取適當解決辦法 另有敬業獎金,分別於春節、端午、中秋分3次發放,每次最高6000元
月薪38,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具備電子、通信相關專業知識; 2. 3年以上相關工作經驗; 3. 具備維修、保養及安裝設備的能力; 4. 良好的團隊合作精神及溝通能力; 5. 持有相關證書者優先考慮。
由於穎明工業之客戶為國內外汽車/機車之製造商, 因此同仁們也享有不定期購車優惠。 激勵制度: 年終獎金、敬業獎金。