[TapPay] 網站可靠性工程師 SRE (Site Reliability Engineer)

06/02更新
6 小時前聯絡過求職者

工作內容

TapPay 是一個商店的平台,我們致力於成為商店的最佳夥伴,圍繞著商店進化。TapPay 由多個不同的服務所構建,包含獨家無跳轉支付、多元支付整合、信用卡風險、3DS 2.0、信用卡代碼 (TSP) 及商店行銷工具等。 我們開發交易相關的服務,每分每秒有來自各地的交易、流量管理及風險管控,需要面對高頻率、承載、容錯等各方面的需求與挑戰。 我們提倡敏捷文化,由多個 Scrum Team 協作替平台打造更優質的服務; 我們擁抱創新,你可以將想法在黑板上勾勒出輪廓、透過程式碼變成現實; 我們傾聽不同的聲音,密切的溝通使我們的想法堅不可摧。 歡迎勇於挑戰、充滿熱誠的你加入我們! - 核心服務操作、系統規劃及建置 - 防火牆、網路及資訊相關設備設定與管理 - 分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,規劃和維護網際網路系統之正常運作 - 與軟體工程師協作,進行新版本部署 (CI/CD) - 與軟體工程師協作,設計架構及應用,包括在 AWS 上實作測試新功能、維護與改善 CI/CD 流程(撰寫 Jenkins Pipeline) - 協助系統與組織通過 PCI-DSS 與 ISO27001 等合規認證 - 需配合 On-call # On-call 說明 - 平均一個月會安排一週 - On-call 事務可遠端處理,一週內約2~3次(一次約15分鐘以內可處理完畢),期間將給付加班費 ⭐️歡迎各種背景的優秀人才加入我們的團隊! 我們致力於營造一個多元與包容的工作環境,並誠摯邀請所有具備相應條件的候選人提交履歷。無論您是否為身障人士,我們都鼓勵您來應徵發揮所長及潛能。 如果您有任何需要協助的地方,請隨時聯繫HR,我們將確保您在應聘過程中具有平等的機會。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區羅斯福路二段100號6樓 (距捷運古亭站約60公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

資訊工程相關、資訊管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

- 具 AWS 使用概念及2年以上的操作經驗 (CloudFront/EC2/S3…等) - 熟悉 Linux 操作 - 具程式設計能力,熟悉至少一種編程語言(Python尤佳) - 具良好的溝通與問題排除能力 - 可獨立作業,同時具團隊合作精神 - 需配合 On-call 加分項目: - 熟悉 VM, Docker 等相關知識,有 Kubernetes 經驗尤佳 - 具 GCP 或 Azure 使用概念與操作經驗 - 具網路基礎知識 - 具監控、故障排除和性能分析能力 - 熟悉常見的資料庫系統,如:MySQL, MongoDB 等 - 具自動化配置、自動化部署和自動化測試經驗 - 熟悉 CI/CD 流程及相關工具,如:Jenkins

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福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 - 年終獎金 (Year-end bonus) - 生日禮金 (Birthday gift) - 三節禮金/禮品 (Holiday bonus) - 業績獎金/績效獎金 (Performance reward, Proposal reward) ◆ 制度/補助類 - 定期員工健康檢查 (Regular health examination) - 明亮的辦公環境與休息區 (Friendly office environment and relaxed rest area) - 每人配有 MacBook 一台 (Equipped with a MacBook) - 每人外接螢幕一台 (Equipped with a desktop monitor) ◆ 請/休假制度 - 試用期過後即享七天福利假 (7 days annual leave after probation) - 工作與休閒平衡很重要 - 彈性上下班 (Flexible work hours) - 彈性自律美式管理 ◆ 休閒類 - 咖啡飲料無限提供 (Coffee bar) - 點心零食櫃 (Snacks and beverages) - 每週一下午茶時光 (Weekly Afternoon Tea time) - 每週一杯帶走Blue Monday - 每季公司聚餐 (Quarterly company party and employee birthday celebration) - 國內外員工旅遊 (Annual outing)

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HR
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