工作內容
1. 企業人力資源提升計畫(大人提)申請、執行及核銷 2. 人才發展品質管理系統(TTQS)評核 3. 年度教育訓練計畫規劃及執行 4. 年度教育訓練預算編列及費用管控 5. 課程執行成效評估追踪及線上平台資料建置維護 6. 協助各部門人力盤點，執行招募、遴選及任用 7. 協助人資相關獎項參選作業 8. 協助專案推動及跨部門溝通協調 9. 協助勞資會議及人資關懷作業 10. 人資行政庶務作業及主管交辦事項
職務類別
教育訓練人員
認識教育訓練人員職務 工作待遇
月薪30,000~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
人力資源相關、企業管理相關
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
1 表達能力與應變能力佳，能獨立作業。 2 對工作有熱忱，喜歡與人互動。 3 大人提、產業專班、青年旗鑑、TTQS、人資獎項，需具備其中二項（含）以上。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(10張)
榮獲ESG第20屆企業永續獎
植樹志工日
員工旅遊日本行
2023尾牙
福委會活動
開工典禮
2023策略營
教育訓練
參訪活動
福利制度
法定項目
其他福利
【法規類別】 ◆勞保、健保、團保、特休假、勞退提撥。 ◆就業保險、職災保險、員工每年定期健檢。 ◆育嬰留停、家庭照顧假，女性生理假。 ◆陪產假、產假假、產檢假、安胎假。 【薪獎福利】 ◆員工年終獎金、三節獎金、激勵獎金。 ◆特別績效獎金，員工生日禮金。 【員工福利】 ◆結婚禮金、生育津貼、國內旅遊、國外旅遊、 ◆公司尾牙、員工家庭日活動、慶生會。 ◆生育補助、生日假、外地住宿補助。 ◆子女教育補助、托兒津貼、員工國內、外進修補助。 【教育訓練】 ◆員工梯隊訓練發展。 ◆工程技術專業課程、管理發展課程。 ◆工程相關證照國內、外訓練補助。 ◆健全職涯發展與良好升遷制度。
聯絡方式
聯絡人
廖小姐
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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