1. Define product process flow with ME, TE. 2. BOM and EC change management in PDM. 3. Lead risk assessment with teams for each PCN / PCR. 4. Host meeting for sample build meeting and debug meeting. 5. Coordinate Yield Improvement to meet phase gating. 6. 2nd sources buy off activities and schedule follow up. 7. Coordinate SFIS/MES route and MFG data traceability setup. 8. DA6.3 /IATF16949 audit preparing and co-work with QA leader. 【影片-USI打造電動車、商用車和乘用車的強大產品線】https://www.youtube.com/watch?v=SqiduWnv6eA 【職缺投遞】https://usiglobal.freshteam.com/jobs
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具TOEIC 600分以上 2. 無工程經驗但對專案管理、產品工程有興趣者,歡迎投遞 3. 具日語能力者尤佳 【加分條件】 1. 具產品工程師或專案管理師2年工作經驗以上佳 2. 具封測廠2年工作經驗以上佳 3. 具Power module製程設計,料開發或產品開發經驗佳 4. 具半導體封裝相關經驗(etc: die attach, wire bonding, molding)佳
【住宿】 公司備有不同形式宿舍,含家電、冷氣、無線網路。 【餐廳】 提供餐飲補助;公司設有自辦員工餐廳、便利商店,員工享有折扣。 【設施】 設有圖書館、球場等休閒設備。 【活動】 舉辦各類多元化之休閒及社團活動。 【補助】 婚、喪、生育、住院、生日、學習進修等補助。 【福利會】 年終尾牙、康樂活動、三節禮券、特約商店折扣、藝文活動、家庭日、親子活動等。 【獎勵】 研發獎勵金、專利獎勵金。 【學習發展】 -完整的訓練體系:USIU環電大學(USI University),配合核心職能、工作技能與職涯發展等面向,建置專業與管理並重的學習發展藍圖,提供依職等及功能不同的完整課程。 -多元的學習工具:e-Learning學習系統,結合實體與線上穿插的手法,讓學習無所不在,和公司一起成長。 -務實的課程設計:以工作實用為導向,透過專業人員的腦力激盪與經驗交換,激發出真實情境的案例與教材,提供學員所需的知識及技能。 -新人訓練:進入USIU第一天,即以所任用的職等進行不同學習,細心、貼心的安排同仁於新任期能迅速的適應公司文化,並達成公司的目標。 【其他】 資深/模範員工表揚大會、退休人員歡送會。