工作內容
【簡介】 台灣數位文化協會以社會創新、數位轉型、公益培力三大領域為核心，結合時下最新數位技術、AI新知，協助台灣各類組織成長。 【職務說明】 1. 專案執行管理，包括執案過程中之細節，例如：社群網站維運、內容審查、成本控管、時程管理...等。 2. 具備企劃提案與溝通能力，並維繫舊客戶之追蹤。 3. 投標政府專案（專案內容包含數位行銷、內容維運、活動辦理等形式） 4. 具備跨部門溝通與議題操作之職能。 5. 專案結案紀錄與達成KPI。 6. 具備兩年以上專案管理之工作經驗，並可獨立作業完成工作。 【加分項目】 # 有場域營運、社會創新專案、活動企劃、整合行銷企劃經歷(請附上作品或說明) # 熟悉各項數位應用、科技協作工具、AI工具。 # 優秀的英語溝通與讀寫能力。 # 良好的簡報技巧、計劃書撰寫經驗尤佳。 社團法人台灣數位文化協會：https://www.adct.org.tw/ 社會創新實驗中心：https://si.taiwan.gov.tw/Home/Silab#mainContent
職務類別
工作待遇
月薪35,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
擅長工具
其他條件
1.科系：不限科系，我們期待T型人，有一項專長，並且對其他專業領域也有所涉略，且能不斷跨界學習。 2.個人特質：具時間觀念、人際關係敏感度、負責任的態度、積極主動，不怕學習新事物； 維持空間環境舒適美觀的基本美感。 3.工作經歷：有非營利組織、專案管理、場地維運、教育訓練、使用者體驗(UX)、專案管理相關領域工作經驗尤佳。
公司環境照片(1張)
福利制度
●法定項目： 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 ●福利制度(限正職)： 休假類: 新人假/旅遊假 保險類: 員工團保 補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類: 員工在職教育訓練
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