工作內容
TapPay 是一個商店的平台，我們致力於成為商店的最佳夥伴，圍繞著商店進化。TapPay 由多個不同的服務所構建，包含獨家無跳轉支付、多元支付整合、信用卡風險、3DS 2.0、信用卡代碼 (TSP) 及商店行銷工具等。 我們崇尚美式信賴、自律的管理文化，我們正在找尋具備相同核心價值並且可以與團隊教學相長的夥伴，歡迎勇於挑戰、充滿熱誠的你加入我們！ - 商店風險控管及審查 - 金流交易預警及監控 - 信用卡爭議款處理 - 相關報表維護建立 - 主管交辦事項處理 ⭐️歡迎各種背景的優秀人才加入我們的團隊！ 我們致力於營造一個多元與包容的工作環境，並誠摯邀請所有具備相應條件的候選人提交履歷。無論您是否為身障人士，我們都鼓勵您來應徵發揮所長及潛能。 如果您有任何需要協助的地方，請隨時聯繫HR，我們將確保您在應聘過程中具有平等的機會。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
加分項目： - 具商店徵審相關經驗 - 熟悉第三方支付業務 - 具風險分析技能
公司環境照片(8張)
辦公室門口
2024 Singapore FinTech Festival 新加坡金融科技嘉年華
2024 Singapore FinTech Festival 新加坡金融科技嘉年華
2023FC商務展
員工旅遊-2024日本九州5日遊
員工旅遊-涵碧樓之旅
員工旅遊-涵碧樓之旅
聖誕節交換禮物
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金／禮品類 - 年終獎金 (Year-end bonus) - 生日禮金 (Birthday gift) - 三節禮金／禮品 (Holiday bonus) - 業績獎金／績效獎金 (Performance reward, Proposal reward) ◆ 制度／補助類 - 定期員工健康檢查 (Regular health examination) - 明亮的辦公環境與休息區 (Friendly office environment and relaxed rest area) - 每人配有 MacBook 一台 (Equipped with a MacBook) - 每人外接螢幕一台 (Equipped with a desktop monitor) ◆ 請／休假制度 - 試用期過後即享七天福利假 (7 days annual leave after probation) - 工作與休閒平衡很重要 - 彈性上下班 (Flexible work hours) - 彈性自律美式管理 ◆ 休閒類 - 咖啡飲料無限提供 (Coffee bar) - 點心零食櫃 (Snacks and beverages) - 每週一下午茶時光 (Weekly Afternoon Tea time) - 每週一杯帶走Blue Monday - 每季公司聚餐 (Quarterly company party and employee birthday celebration) - 國內外員工旅遊 (Annual outing)
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