1.協助制訂ESG發展策略與專案進度追蹤 2.負責公司年度ESG永續報告書編輯與對外網頁的的信息維護 3.統籌國內外永續獎項參獎 4.協助各部門及廠區推動永續專案之執行、管理與問題解決 5.回覆客戶或第三方ESG相關問卷 6.協助教育訓練例行性開課管理與相關異常處理及季度稽核 7.統籌教育訓練專案課程規劃與執行(例如:內部講師課程、管理培訓) 8.主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.擅長跨部門溝通與協調。 2.願意了解國際產業永續政策、法規及趨勢、台灣永續發展/ESG現況。
◆ 獎金/禮品類 獎金依據個人績效、公司營運狀況發放 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 ◆ 制度類 1.伙食費 ◆ 設備類 1.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假