工作內容
1.維護內部人力資源相關紀錄（如：工作說明書、職務輪調紀錄、績效評核紀錄等）。 2.規劃人力運用的預算，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 3.進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 5.掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成影響。 6.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 7.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。
職務類別
工作待遇
月薪44,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 以上學歷需為大學(含)以上日間部畢 2. 具 PCB 相關製程經驗者尤佳 3. 具外語能力證照者,如TOEIC、TOEFL、全民英檢或日語檢定級數者,優先錄取 (請於面試當日一併提供語文證明文件正本) 4.具相關行業經歷者,請面試當日一併提供工作經驗證明
公司環境照片(8張)
南亞電路板錦興廠區
專業IC載板製造團隊
生活機能(餐廳)
生活機能(生活商圈)
休閒、社交新生活(撞球間)
休閒、社交新生活(閱覽室)
休閒、社交新生活(籃球場)
電影欣賞、大型活動
福利制度
法定項目
其他福利
獎金類： 1.年終獎金 2.端午、中秋節勤勉獎金、三節節慶獎金 3.個人績效獎金 4.季激勵獎金 5.年度檢討調薪 健康類： 1.長庚醫院就醫優待 2.免費定期健康檢查 3.職員哺乳室 補助類： 1.生日禮券 2.三節禮券 3.子女獎助學金 4.育兒補助 5.婚喪賀奠禮品(金) 6.家庭急難救助 7.員工購股 8.特約幼兒園 生活機能類： 1.員工宿舍 2.餐廳 3.生活設施(健保中心、理髮部、萊爾富、台塑/長庚生醫、各式飲食攤位) 休閒類： 1.電影院 2.桌球室 3.撞球室 4.籃球場 5.圖書館 6.社團活動 7.旅遊活動 8.部門活動 9.年終聚餐 折扣類： 1.台塑相關企業員工優惠 2.特約商店優惠 保險類： 1.團體保險 2.勞工保險 3.全民健保 4.勞工退休金 交通類： 1.職員專屬停車場 2.交通便利 (錦興廠：近南崁交流道、南崁市區、COSTCO；樹林廠：近山佳火車站) 訓練類： 1.語文訓練 2.企業外訓 3.完整教育訓練體系 本公司對於新進人員職能有一套完整的訓練發展體系，並塑造出良好的工作學習環境，全力養成具創新思維、持續改善之專業人才。與此同時，並透過在整個職業生涯各階段的完整訓練計劃，讓每一位員工均能在循序漸進、自我超越的成長歷練下，成為兼具專業與管理實務之優秀人才。完整的訓練項目包括：新進人員訓練、大專新進儲備幹部輪班暨基層實務工作訓練、職務基礎訓練、職務專業訓練、一/二級主管儲備訓練、中高階主管跨機能訓練等，並搭配派外訓練、職務認證、網路教學、語文訓練、內部講師養成、訓練結合晉升及工作輪調，並不定期邀請外部專家授課，塑造良好的工作學習環境，充實訓練能量，以滿足個人職涯規劃與公司營運成長需求。
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