工作內容
【工作內容】 1.專案規劃與溝通 -根據年度營運目標，進行新產品規劃之發想、執行、市場資訊蒐集分析。 -定期追蹤行銷與活動效益，協調所需行銷資源。 -跨部門溝通及數據管理，宗旨為達成產品營運目標 2.各通路活動規劃與推廣 -各通路行銷資源統整及運用，並協助各部門優化及協調問題 -彙整分析各通路銷售預估，定期追蹤業績進度 -產品教育訓練規劃及執行 【工作發展】 本公司之專案產品經理，其工作之發展，除可長期擔任專案類工作運行外，未來將有機會轉任公司各部門主管。 【期望對象】 高度獨立作業能力之專案經理，有服務業或教育產業之相關工作經驗佳， 能獨當一面解決問題、執行專案。
職務類別
工作待遇
月薪30,000~80,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
歡迎有規劃課程、行銷企劃經驗者投遞履歷~ 本職務有機會參予公司產品從無到有的過程，有利於快速累積經驗! 有相關作品者，歡迎面試時提供主管參閱!
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
一. 勞工法令保障 免不了！ 保險 - 勞保、健保、勞工退休金提撥(6%)。 休假 - 特休、婚假、產假、生理假、喪假...等相關法令規定休假。 二. 績效、績優、升遷獎金獎勵 少不了！ 獎金制度 – 個人業績獎金、績效獎金、年終獎金。 升遷制度 – 每年定期依據年度考核調薪及升遷。 績效考核 – 每一季考核優異獎勵，績效獎金。 三. 完善教育訓練 做到好！ 職前訓練– 入職新人訓練、專業訓練 在職訓練– 在職成長訓練、實務訓練 晉升培訓– 晉升訓練、管理訓練 四. 職場平等與多元化 是必要！ 友善職場環境！接納所有人所具備的不同認知！ 五. 專屬三民人福利 要多少！ 員工制服、績效獎金、年終獎金、久任獎金、婚喪喜慶禮金、人才推薦獎金、員工與親屬進修購課優惠補助、三節獎金 / 禮品、各部門不定期團康活動、績優國外旅遊、定期國內員旅活動、 尾牙感恩餐會及抽獎。
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