• Kernel code enhancement and innovations on UEFI core • Develop major industry standard features (ex: UEFI spec, PI spec, ACPI spec…) • Implement or Architect new structure to fulfill the request for new interfaces • Sync EDKII solutions to kernel repository • Code review for quality enhancement • Familiar with network architecture or have network driver implementation experience is a plus.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
• Well communication to discuss technical design. • Familiar with X86 architecture and C language. • Familiar with UEFI Specification • Familiar with EDKII core code • Familiar with network architecture or have network driver implementation experience is a plus.
◆ 薪酬獎金 1. 具市場競爭力之薪資、年度調薪及晉升制度 2. 年終獎金、績效獎金 3. 研發單位專案獎金、維護獎金及模組獎金 4. 績優人才久任獎金、激勵獎金及績效獎金 ◆ 員工福利 1. 員工福利持股信託 2. 公司旅遊活動 / 旅遊補助 3. 尾牙活動、春酒、運動會、團隊活動 4. 重要佳節禮品或禮券、生日禮金 5. 婚喪喜慶補助 6. 勞保、健保、新制退休金提繳、團體保險、出差海外旅平險 7. 員工健康檢查、醫師駐診健康諮詢服務 8. 獎勵愛心捐血公益假 9. 按摩紓壓服務 10. 辦公室零食點心免費享用 11. 設置哺(集)乳室為女性同仁貼心設想 12. 彈性上下班時間 13. 簽立托兒設施優惠 14. 薪轉銀行跨行提款及跨行轉帳每月各99次免手續費優惠 ◆ 其他獎金與員工表揚 1. 專利獎勵金 2. 工作生活平衡獎金 3. 資深員工表揚 4. 傑出人才表揚(On The Spot Award) ◆BIOS新鮮人完整專業培訓 【為期 3 個月BIOS專業訓練課程】 由於BIOS技術之獨特性,系微特別設置了內部BIOS新生訓練中心,針對無任何BIOS經驗的工程研發新進員工,安排長達3個月的內部訓練及實作課程,不懂BIOS也別擔心,專業訓練課程讓無經驗的你也可以快速上手! ◆BMC新鮮人完整專業培訓 【為期 3 個月BMC專業訓練課程】 由於BMC技術之獨特性,系微特別設置了內部BMC新生訓練中心,針對無任何BMC經驗的工程研發新進員工,安排長達3個月的內部訓練及實作課程,不懂BMC也別擔心,專業訓練課程讓無經驗的你也可以快速上手!